リユース業において業界トップ1％の実績。『頂点への道』講座受講前、社内では横領や社内不倫など問題が山積し、プライベートでは奥様との関係が悪く、食事を共にするのは月に１度あるかないか、高い頻度で、怒鳴り合いのコミュニケーションになる状態。受講を通じて選択理論的な関わりを学ぶことで夫婦関係も改善され、喧嘩が無くなり、毎日食事を共にし、『頂点への道』講座も夫婦で受講をしている。選択理論の学び実践することで、社内トラブルも減少し、現在では会社の理念に共感してくれる仲間が増え、累計30名の社員が『頂点への道』講座を受講し、リーダーとして活躍している。

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。