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共通の目的・目標に向けて強みを差し出し合い、
一致団結するチームづくりを学ぶ3日間

「グループ」と「チーム」の決定的な違いは「共通の目的があるかどうか」です。

高業績と良好な人間関係を両立するチームは、メンバー全員が、

共通の目的・目標に向けて主体性を発揮し、

年次や立場など関係なく強みを差し出し合っています。

本セミナーでは、組織効率を高め、目標達成し続けるチームづくりについて伝えます。

また、よいチームとそうでないチームとはどのような違いがあるのかを理解し、

自分のチームの現在地を確認したうえで、

一致団結しパフォーマンスを引き出すチームづくりについて、

さまざまなワークをとおして学びます。

リードマネジメント・エンチームで学ぶこと

  • 相乗効果を生み出す
    チームワークのつくり方

  • 全員で
    組織の目標達成を目指す
    団結力の高め方

  • 幹部や
    アンダーマネジャーの
    育て方

  • 組織効率を高める
    役割分担・環境整備

講師紹介

橋本 拓也

アチーブメント株式会社 常務取締役 事業統括責任者
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 取締役
一般財団法人 日本プロスピーカー協会 評議員

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。大学生キャリア支援事業の責任者を経て、家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースとした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成を支援するパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に東日本エリア担当マネジャーに就任し、管轄部門の成長を牽引。その実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わるとともに、『頂点への道』講座のメイン講師を務め、これまで各種研修で3万名を超える受講生を担当している。2023年より、選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。2024年9月に初の著書『部下をもったらいちばん最初に読む本』を刊行。「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」で総合グランプリ・マネジメント部門賞を受賞し、発行部数18万部を突破。2026年4月には『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』を刊行し、シリーズ累計21万部を記録している。2026年10月、常務取締役 事業統括責任者に就任。

>橋本拓也 公式オフィシャルサイトはコチラ

セミナー概要

開催日程

2027年3月24日(水)~26日(金)

開催時間

通い3日間
1日目 10:00~19:00(受付開始 9:30)
2日目 9:00~18:00(開場 8:30)
3日目 9:00~18:00(開場 8:30)

会場

アチーブメント東京研修センター

参加対象

リードマネジメント・スタンダードを受講された方

参加費

初受講:253,000円(税込)
再受講:198,000円(税込)
ボース・ウィン・マネジメント・フォーチームを受講され、かつ初受講の方:198,000円(税込)

定員

50名

課題図書

ビジネス選択理論能力検定2級・準1級公式テキスト

申込締切

【2027年3月24日~26日開催】2027年3月16日(火) 23:59まで