千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。著書は、自身初となる『部下をもったらいちばん最初に読む本』を2024年9月に発刊。

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2016年アチーブメントに新卒入社。2017年4月最優秀新人賞を獲得。またアチーブメント創業から37年間で、歴代最高の新人営業成績を樹立し、特別功労賞としてアチーブメントアントレプレナースピリッツ賞を受賞。2018年31期は個人総額1億円の売り上げ。2019年32期は2億円の売り上げを作り、MVP、社長賞を2年連続W受賞。2023年、2024年最も生産性の高い組織を創ったマネジャーとしてマネジャー賞、マネジャー大賞を連続受賞。メンバーの採用、育成を行いながら、主に中小企業経営者、医者、会計士等の専門職を含む1800名以上のクライアントの成果の創造に貢献している。

2013年アチーブメント株式会社に入社。2015年10月より名古屋営業所立ち上げメンバーに抜擢され、0からの立ち上げを経験する。2016年より８年連続で年間優績者「ファーストクラブ」達成現在はメンバー25名のマネジメントに加え、自社の新卒採用、社内の階層別コンサルタント研修の講師を務め、企業の理念浸透研修の講師等、活躍の幅を広げている。