千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。著書は、自身初となる『部下をもったらいちばん最初に読む本』を2024年9月に発刊。

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2016年アチーブメント株式会社に新卒で入社。
入社後、アチーブメントの新卒入社社員の営業記録を塗り替え、新人賞、社長特別賞として、アントレプレナースピリッツ賞を受賞。入社2年目から全社1位になり、2018年、2019年2年連続で全社MVP、社長賞をW受賞。2018年4月から最年少で拠点責任者となり、6年連続で予算達成。現在はマネジャーとして、15名の組織をマネジメントしている。800名を超える中小企業経営者のクライアントを主に担当し、代表青木仁志から学んだ取り組みを共有することをとおして、高い満足度を誇っている。

2013年アチーブメント株式会社に入社。2015年10月より名古屋営業所立ち上げメンバーに抜擢され、0からの立ち上げを経験する。全社員の投票によって選出されるフィロソフィーアワードにて2016年「情熱アワード」を受賞。2016年より７年連続で 全社年間優績者「ファーストクラブ」達成。 現在は大阪支社 支社長代理としてメンバー10名のマネジメントに加え自社の新卒採用、社内の階層別研修の講師等、活躍の幅を広げている。