前職では、不動産・生命保険・自動車の3業界、すべてでトップセールスを経験。 「縁ある人への価値ある貢献と全従業員の物心両面の幸福の追求」 という理念を志し、2007年にフロンティアホールディングスを創業。 創業は5名からのスタートから、従業員数329名、売上175億円、経常利益25億円超の組織に成長。 不動産仲介・建売・リフォーム・自動車・生命保険など、暮らしを支える多角的な事業を展開。 また全国約1,000店舗あるセンチュリー21の中で、関西の企業としては史上初となる、 契約件数、グループ売上高ともに、3年連続で日本1位を達成。 2022年9月には、TOKYO PRO Marketへの上場を果たす。 Great Place to Work® 日本版では、 2023年・2024年には「若手の働きがいのある会社」で全国1位、 2023年・2024年・2025年には「女性の働きがいのある会社」で3年連続全国1位、 2025年に「働きがいのある会社」ランキング中規模部門で第3位、 2026年に「働きがいのある会社」ランキング中規模部門で第2位を獲得するなどの実績を作り、 組織力や文化づくりにおいても高く評価されている。 社内の平均年齢は28歳だが、平均年収は797万円。 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦を正当に評価する環境が整っている。 そうした制度の土台にあるのが、理念に根ざした社員教育。 一人ひとりの成長を信じて、育て続けることで、 社員が誇りを持ち、長く働き続けられる職場づくりを実現している。

20歳の時にアチーブメントの研修に出会い、28歳で歯科衛生士として歯科医院を開業すると目標を設定。生い立ちに起因する様々な葛藤があったが、両親との関係性も改善し、自己愛の大切さに気づく。「愛、感謝、希望」を理念におき、チャレンジをした結果、28歳で掲げていた開業という目標を達成。「確かな技術と信頼できるサービスを提供し口元から健康と美しさをサポートする。」という医院理念をもとに治療は一切行わない審美予防専門クリニックを開業。現在はクリニック6店舗を経営し、年商4000万から売り上げは10倍になり、業界トップ1%の結果を出している。現在は、経営の傍ら、全国のクリニックで研修を行い、これまで150名を超えるパワーパートナーを受講に導いており、「あなたには価値がある」というメッセージをもとにアチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を伝え続けている。
2015年12月 ベーシックプロスピーカー試験合格
2019年12月 シニアプロスピーカー試験合格

北海道函館市生まれ。1987年、32歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ53万名の人財育成と、1万名を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。青木が創業し代表取締役会長 兼 社長を務めるアチーブメント株式会社は、150ヶ国以上で実施される世界最大の従業員意識調査・研究機関であるGreat Place To Work® Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第3位、11年連続ベストカンパニーに選出(2016-2026年版、従業員100-999人部門)される。

2024年11月、「ナポレオン・ヒル財団」の特別顧問に就任。2025年、同財団のリーダーシップディベロップメント部門にて、アジア人初のゴールドメダリストとなる。

【ナポレオン・ヒル財団『ゴールドメダル』とは？】
今回青木が受賞したナポレオン・ヒル財団のゴールドメダルは『THINK AND GROW RICH』の著者であるナポレオン・ヒル博士の成功哲学を実践し、社会に大きな貢献を果たした人物に授与される賞です。青木は若くから成功哲学を活用し、会社設立以来、延べ53万名の人財育成と、1万名を超える中小企業経営者教育に従事してきました。多くの経営者・ビジネスリーダーを育成してきた実績が評価され今回の受賞に至りました。

□ これまでの代表的な受賞者 □
・ドナルド・キーオ（コカ・コーラ社元最高経営責任者）
・アール・ナイチンゲール（ナイチンゲール・コナント社元会長）
・アーサー・E・バートレット（世界最大の不動産会社センチュリー21創立者）　　など