都内と横浜に歯科医院を5院経営。受講前から業績は業界トップ1％と右肩上がりではあったが、人材の定着や育成に課題があり、プライベートでも夫婦関係に悩みを抱えていた。2019年に『頂点への道』講座を受講。受講を通して、理念の重要性に気付き、伝達力を高める能力開発をするためにプロスピーカーになることを決意。社内では、理念採用を実施し、経営理念に共感した社員を約1年半で14名採用に成功。理念経営、高業績、良好な人間関係の両立を目指す中で、選択理論心理学を社内教育の基軸に据え、社員と共に理念浸透研修、選択理論心理学の勉強会、マネジメントの勉強会、理念セールスを実施。自身もインプラント専門医としても活躍している。またコロナ禍において、歯科業界の平均売上が75％になる中、売上145％達成を果たし、2院から5院に増やすことにも成功。スタッフが『頂点への道』講座を受講し幹部がプロスピーカーになり、高い生産性の医院運営を担ってくれるようになった。2025年に社員63名、売上11億2千万円、経常利益12.7％、業界トップ0.1％の組織となり、1医院あたりの売上も全国平均の5倍以上の実績を上げている。2030年にはモデルクリニックを1つのメルクマールにし更なる発展を計画している。プライベートでもお子様も生まれ、幸せを手に入れ、さらなる成功に向けた人生を歩んでいる。
2022年6月 ベーシックプロスピーカー合格

パーソナルジムBEYONDのFC加盟店を21店舗経営し、かつ不動産の売買・仲介を総合的に取り扱うソウルメイト不動産を経営。10店舗目の出店後から、業績が急下降。夫婦の時間を犠牲にして働くも、業績が戻らず、2022年12月に『頂点への道』講座を受講。1年5か月で、ベーシックプロスピーカー合格までの全講座を受講する。人生の目的が明確になり、また、共生の原理を体現するようになり、社内への理念浸透も加速。結果、幹部への権限委譲も進み、店舗数は10店舗から21店舗に拡大し、自走方組織に進化する。社内ではトレーナー達が体力的に引退を選んでも、活躍できる場を用意すべく不動産業も開業。プライベートでは奥様の協力のもと、ご両親も移住し、幸せな老後生活を支えている。25年11月には待望の第一子も誕生。

2024年5月 ベーシックプロスピーカー合格

北海道函館市生まれ。1987年、32歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ53万名の人財育成と、1万名を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。青木が創業し代表取締役会長 兼 社長を務めるアチーブメント株式会社は、150ヶ国以上で実施される世界最大の従業員意識調査・研究機関であるGreat Place To Work® Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第3位、11年連続ベストカンパニーに選出(2016-2026年版、従業員100-999人部門)される。

2024年11月、「ナポレオン・ヒル財団」の特別顧問に就任。2025年、同財団のリーダーシップディベロップメント部門にて、アジア人初のゴールドメダリストとなる。

【ナポレオン・ヒル財団『ゴールドメダル』とは？】
青木が受賞したナポレオン・ヒル財団のゴールドメダルは『THINK AND GROW RICH』の著者であるナポレオン・ヒル博士の成功哲学を実践し、社会に大きな貢献を果たした人物に授与される賞です。青木は若くから成功哲学を活用し、会社設立以来、延べ53万名の人財育成と、1万名を超える中小企業経営者教育に従事してきました。多くの経営者・ビジネスリーダーを育成してきた実績が評価され今回の受賞に至りました。

□ これまでの代表的な受賞者 □
・ドナルド・キーオ（コカ・コーラ社元最高経営責任者）
・アール・ナイチンゲール（ナイチンゲール・コナント社元会長）
・アーサー・E・バートレット（世界最大の不動産会社センチュリー21創立者）　　など