東京都葛飾区で戸建分譲事業を経営。起業から10年間業績を伸ばし、ハウスオブザイヤー優秀賞を6回獲得する実績を出していたが、より社内の理念浸透を進めるため『頂点への道』講座を受講。受講を通じて、身近な人の幸せを大切にすることを決意。別居していた奥様と一緒に住めるようになるまで関係が改善。また、アチーブメントの全プログラムを活用し、幹部との週2回の理念浸透プログラム勉強会や、毎週月曜日の朝礼での社員全員に向けたメッセージを行っている。社内研修としてi-Standardも4年連続実施。理念浸透が進んだことで中途採用1年目の社員が5,000万円以上の物件を年間15棟も販売できる組織に成長。新卒採用もスタートし、社員数・売上も純増。社員25名から50名、売上25億円から43億円に増加。高性能住宅の工務店約530社が集まる「全国SW(スーパーウォール)会」代表幹事をアチーブメントが実施する理念浸透サーベイにてクオリティカンパニーレベルを達成務め、住宅の営業・企画・マーケティング・設計・仕入まで、トータルにノウハウ共有を行っている。住宅領域以外にもフィットネス事業を担い、健康な家に住むお客様自体を健康にする取組みも実施。「家づくりは人づくり」を大切に、更なる住宅業界発展を目指している。 2021年2月ベーシックプロスピーカー合格

大学卒業後、税理士事務所に入社。企業経営者の支援に携わり、2007年安中社会保険労務士事務所開設。約300社の顧問先企業のために労使紛争の未然防止、紛争鎮静後の労務管理整備、人事制度構築支援、IPO支援、裁判外紛争解決手続代理業務にあたる。受講前は、離職率52％、寝る時間を犠牲にするくらい働き、結果、体調も崩し身近な人間関係も悪化。 そんな中、顧問先社長からの紹介で、2018年『頂点への道』講座を受講。受講を通して、アチーブメントピラミッドの「日々の実践」しか考えていなかったことに気づく。また、成功のサイクルを学び、「願望の明確化」を意識して部下に関わることによって、受講後離職率が、４期連続０%に改善。現在は、内閣府におかれた規制改革推進会議に参加するほか、大学、新聞社、各種経営者団体での講演依頼も受けており、全国社会保険労務士会連合会においては、働き方改革推進支援部会委員も務めている。社労士業界をリードしていくことを使命に、選択理論と土台とした、良好な人間関係と好業績が両立する組織作りについて、顧問先企業を中心に伝えている。
2022年11月ベーシックプロスピーカー合格

神奈川県横須賀市出身。2011年、慶應義塾大学商学部卒業後、倍率0.1%の選考を経て新卒で入社。これまで、経営者、ドクター、アスリート、芸能関係の方をはじめ、新規ご契約数は1,500名を超えている。講師としては、理念浸透を目的とした法人研修と『頂点への道®』講座アチーブメントテクノロジーコースの講師を中心に年間80日以上登壇。また、本社でのチームマネジメントの経験や、拠点立ち上げの経験を活かし、横浜営業所長に着任。その後、2年間で売上を2倍に成長させ、支社昇格を果たした。現在は、10名のマネジメントを行いながら、営業部門80名の階層別の育成の設計とトレーニングを担っている。