税理士事務所の経営をもっと良くしたい、売上をあげたいと思い2004年に『頂点への道』講座を受講。受講後5年間で社員1名から20名の税理士事務所へと成長する。しかし、その後退職者が19名でる。再度、学び直しセルフカウンセリングの主語を幹部にすることで大切なパワーパートナーの願望実現にコミットをした。その結果、自身のトップとしてのあり方や関わりを改めることができ組織を立て直すことができた。そうすることで関連会社が上場し、現在は社員数75名、売上14億の組織となる。 2019年2月　ベーシックプロスピーカー試験合格

勤務医時代より海外の大学・学会に研修へ。高い技術で患者支持を得るものの、スタッフとの関係がうまくいかず開院半年で9人中7人退職。歯科の技術だけで医院組織は成り立たないことを痛感。2019年『頂点への道』講座受講。医院理念を初めて設定し、医院を休診して理念や選択理論の浸透に努める。「5つの基本的欲求サーベイ」を用いた面談で人間関係回復。患者にも口腔内の真の目的を明確にするカウンセリングを行い、宣伝広告費なしの口コミで開院3年で業界トップ3％の売り上げに急成長。2020年より毎年、アチーブメントの社内向け理念浸透研修であるi-standard研修を導入。2020年には、『理念浸透サーベイ』でクオリティカンパニーランクを達成。それ以降3年連続でクオリティカンパニーランクを達成し、歯科で初の3年連続達成となる。
2022年10月ベーシックプロスピーカー試験合格

1998年アチーブメント株式会社入社。シニアコンサルタントとして1,000名を超えるクライアントを達成に導くパートナーとして活躍。2009年、大阪支社長に就任し、支社を4年間で3倍の売上に成長させる。2015年に、全国を統括する営業本部長に就任。メンバー約70名を率いながら、営業管理職の育成に着手する。営業管理職を育成後、2017年に大阪支社・名古屋支社・福岡支店の西日本を管轄する西日本エリア担当営業部長に就任、2021年に執行役員に就任。2022年より、ダイナミックアドバンスコースの講師を担当。経営陣、メンバーからの絶大な信頼を受け、アチーブメントが大切にしている理念や文化を継承する役割を一貫して果たしている。