5年連続ハウスオブザイヤー優秀賞を獲得している工務店を経営。
10年間で業績を伸ばしていたが、より社内の理念浸透を進めるため初受講。受講を通じて、自身の身近な幸せを大切にすることを決意。別居していた奥様と一緒に住めるようになるまで関係が改善。また、社内の理念浸透の取り組みとして、6名の幹部を連れ再受講し、従来の経営を、理念経営へ変革を進めた。
アチーブメントの全教材を活用し、幹部との週1回の理念浸透プログラム勉強会や、月1回の社員全員に向けた選択理論勉強会（セイガヤ）を実施。社内研修としてi-Standardも実施し、社長の理念が浸透し、１年目の社員が4000万円の物件を3棟も販売することが出来る組織に成長。社員数・売上も純増し、初受講時、社員数26名・売上26億円から、創業20年で社員数38名・売上41億を達成。
現在、高性能住宅の工務店約530社が集まる「全国SW(スーパーウォール)会」代表幹事を務め、住宅の営業・企画・マーケティング・設計・仕入まで、トータルにノウハウ共有を行っている。住宅領域以外にもフィットネス事業を担い、健康な家に住むお客様自体を健康にする取組みも実施。「家づくりは人づくり」を大切に、更なる住宅業界発展を目指している。
2021年2月ベーシックプロスピーカー試験合格

創業100年を超える屋形船の有限会社船宿あみ達の女将。
受講前は外的コントロールが当たり前の社内の環境により、社員とは対立関係にあった。
受講後、マネジメント方法を選択理論的にシフトすることで、社員との良好な人間関係を構築。それにより、お客様目線で社員が主体的に仕事に取り組むようになり、売上が右肩上がりに伸び、受講前の1.5倍まで成長、約2億円増。
しかし、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、売上は95％減に。緊急事態宣言中は船を休業していたが、「あらゆる生き物は逆境の時に成長し、順境の時に衰退する」という学びをいかし、クラウドファンディングや、一流のパティシエとのコラボでスイーツを提供する「アフタヌーンティークルージング」などの新規事業を開始。
コロナの状況は一切変えられないからこそ、今こそ企業成長のチャンスと捉えて、15名の社員を一人も解雇することなく経営を継続している。
2020年12月ベーシックプロスピーカー試験合格

1984年1月富山県生まれ。大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、入社と同時に大学生キャリア支援事業「myself」の責任者に抜擢。その後、家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、個人向けコンサルタントとして、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソンをはじめとする500名以上のプロビジネスパーソンに目的・目標達成のサポートを行う。現在はパーソナルコンサルティング部の東日本エリア担当マネジャー、ユース教育部、会員事務局マネジャーとして、37名のメンバーのマネジメントに携わっている。またボースウィンマネジメントスタンダードの講師、アチーブメントテクノロジーコース講師も務めるなど、マネジメント・コンサルタント・トレーニングに広く携わっている。