管理職研修・マネジメント研修|アチーブメント株式会社

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管理職研修・マネジメント研修

より大きな成果を目指すためには人の協力が不可欠です。マネジメントとは「人を介して仕事をする技術」のこと。
信頼を構築し、成果を生み出すためのマネジメントを学び、体得することで、
圧倒的な成果を生み出す組織に生まれ変わります。

問題を生む
人間関係にフォーカス

組織に起こる問題の8割以上は人間関係と言われています。アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士の提唱する人間関係を
良化する選択理論を取り入れ、コミュニケーションやマネジメントなど組織を人間関係面から改善するアイディアを提供します。

ボース・ウィン・マネジメントとは?

ボース・ウィン・マネジメントとは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士の提唱した選択理論に基づくマネジメント手法です。組織のメンバーがお互いに満たされている状態で成果を上げるスキルを提供し、成果と人間関係を両立した目標達成型組織を実現します。

管理職研修・マネジメント研修 サービス一覧

  • 1日で部下育成と目標達成を両立するマネジメントの基礎を学ぶ
    ボース・ウィン・マネジメント スタンダード

    マネジャーの役割は、部下育成と目標達成を両立することです。本講座では、モチベーションに関する正しい知識と、部下が受け取れるように「言うべきことを伝えきる」ためのポイントを学び、ケーススタディを通して実践的なトレーニングを行います。

  • 2日間で、部下の自己評価をうながし、主体性を引き出す技術を学ぶ
    ボース・ウィン・マネジメント プラクティス

    部下育成において重要なことは、部下に期待することと部下の望みをすり合わせ、共通のゴールを持つことです。そのためには、言うべきことを伝える一方で、部下の願望や考えを引き出す関わりをする、このバランスが必要です。本講座では、自己理解と部下理解を深め、部下の主体性を引き出す関わり方を、体験ワークやロールプレイを通して実践的に学びます。

  • 組織の目的を共有し、圧倒的成果を生み出すマネジメント技術を学ぶ
    ボース・ウィン・マネジメント ベーシック

    チームの力を最大化し、圧倒的成果を創るボース・ウィン・マネジメント。目的を共有し、メンバー全員の意識を組織の目標達成に向けることで圧倒的な成果を生み出すマネジメントスキルを、理論とロールプレイ、体験学習を通じて学びます。

  • 組織の成果を最大化するマネジメント技術を実践レベルで体得する
    ボース・ウィン・マネジメント アドバンス

    組織の無限の可能性を引き出すボース・ウィン・マネジメントを実践レベルで体得するアドバンスコース。圧倒的な成果を生み出す組織をつくり上げる過程を体感し、現場で実際に再現するためのアクションプランニングまでを行います。

  • 選択理論を職場に活かす
    ウォボルディング博士のリードマネジメント実践プログラム~知識編・ロールプレイ編~

    「伝説のカウンセラー賞」を受賞したウォボルディング博士による選択理論の実践プログラム。 選択理論とリードマネジメントのノウハウを、【知識編】【ロールプレイ編】の2つに集約!