「幹部人材の育成」の事例一覧

健康住宅株式会社

注文住宅の設計・施工から管理・保守までを一貫して担い、高品質なサービスで数多くの受賞歴を誇る。メディアにも度々取り上げられている数々の実績を持つが、これらは理念経営を追求した賜物であるという。その変遷を追った。

畑中 弘子健康住宅株式会社　専務取締役 / JPSA認定ベーシックプロスピーカー

管理と採用育成の部門責任者であり、選択理論をベースとした人材の育成に長けている。公私に渡り社員の相談に親身に乗ることが多く、厚い信頼を集めている。また、著書『小さな会社で本当にあった心に染みる奇跡の物語』(現代書林) の出版や、プロスピーカーとして講演活動も行っている。

国見 健介CPAエクセレントパートナーズ株式会社　代表取締役

1999年、大学在学中に公認会計士試験に合格し、卒業後にCPAエクセレントパートナーズ株式会社を設立、代表取締役に就任。公認会計士スクール「CPA会計学院」を運営し、日本の会計実務教育を支えるCPAラーニング、公認会計士の生涯支援をおこなう事業も手掛けている。現在は全国に5校舎、社員数120名、売上40億、経常利益10億の組織を実現し、公認会計士試験合格者輩出では日本一、業界シェア41.4％の実績を誇る。著書は『公認会計士の「お仕事」と「正体」がよ～くわかる本』（秀和システム）、『親子で目指す公認会計士受験ガイド』（中央経済社）等。