会員向け情報:
49万名以上が学んだ
選択理論心理学をもとに良好な人間関係と高業績を実現するマネジメントの技術

受講生VOICE

こんな お悩み
ありませんか?

  • プレイヤーからそのまま
    マネジャーになったが、
    体系的にマネジメントを
    学んだことがない

  • 1on1の面談
    しなければいけないが、
    効果的な関わり方がわからない

  • メンバーが受け身で
    指示待ち
    になっている

  • 業績を重視すると、
    メンバーを疲弊させてしまう
    メンバーを大切にすると、
    業績が下がるのではないかと不安

  • 「一緒に働きたい」
    言ってくれるメンバーを
    増やしたい

  • メンバーのポテンシャル
    もっと引き出したい

マネジメントとは
「人を介して仕事をする技術」

誰でも、人と組織の
パフォーマンスを引き出す技術を
体得することが可能です

取り扱う理論 人の行動メカニズムを学び、
メンバーの主体性を引き出す

60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメント

  • 「メンバーを変えることはできない」が
    土台にあるマネジメント

    職場で社員との衝突、チーム間の対立、スタッフの退職など、ビジネスにおける多くの課題は、「私は正しい。他の社員、部門は間違っている」という外的コントロール心理学の考えが存在するといわれます。対して、内的コントロールである選択理論心理学では、「なぜ、その行動を取るのか?」という社員の行動メカニズムを理解。これにより、他人をコントロールするのではなく、自分をコントロールする方法を学び、より効果的なマネジメントを実現することができます。

  • 心理学にもとづいた効果的な
    メンバーとの関わり方を学ぶ

    ビジネスにおいて、7つの致命的習慣を避けることで、会社の人間関係を円滑にさせます。自分の行動を自分で選択し、他人や環境のせいにするのをやめることが重要です。 感情や身体的反応に振り回されることなく、「身につけたい7つの習慣」を実践する方法を本講座では伝えていきます。

受講後1~4か月後の 受講生変化

  • 現場でポジティブな変化があった

    リードマネジメント・スタンダードをご受講いただいた方の90%が、現場でポジティブな変化があったと回答されました。
  • 受講をして得られた変化

受講生の声

リードマネジメント講座を無料で体験する リードマネジメント・
スタンダード説明会

リードマネジメントとは「すべての行動は自らの選択であり、人は自ら内発的に行動を選択する」という選択理論心理学の考え方を基盤とするマネジメントのことです。本無料説明会では、「結果をつくる」人と組織のマネジメントの秘訣を2時間に凝縮してお伝えします。さらなる発展のきっかけとして、ご活用ください。

開催日程

2024年11月22日(金)19:00-20:30

2025年1月21日(火)19:00-20:30

2025年3月11日(火)19:00-20:30

参加対象どなたでもご参加いただけます
開催形式オンライン(zoomを使用します)
※お申し込み前に「オンライン環境のセットアップ方法」をご確認ください
※ご参加URLを発行するためには、お申し込み後に視聴アカウントを発行するご登録が必要です。詳細は自動返信メールを御覧ください。
※会場と同じ基準でご参加ください。過度な離席や、食事をしながらのご参加などはご遠慮ください。
※テキストを使用したセミナーの場合、お手元でテキストが見れる状態にしてください。
参加費無料
定員300名
お申し込み以下申し込みボタンよりお申し込みください。
※アカデミー会員またはクラブ会員加入の方は黒のボタンよりお申し込みください。
※初めて参加される方、またはアカデミー会員またはクラブ会員にご登録いただいていない方は赤のボタンよりお申し込みください。
申込締切

[2024年11月22日開催]2024年11月20日(水)23:59まで

[2025年1月21日開催]2025年1月19日(日)23:59まで

[2025年3月11日開催]2025年3月9日(日)23:59まで

講師紹介

橋本 拓也

アチーブメント株式会社 取締役営業本部長/トレーナー
一般財団法人日本プロスピーカー協会 評議員

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。著書は、自身初となる『部下をもったらいちばん最初に読む本』を2024年9月に発刊。
>橋本拓也オフィシャルページはコチラ

リードマネジメント・スタンダード説明会お申し込み

11月22日(金)19:00-20:30 オンライン
アカデミー会員またはクラブ会員の方
お申し込みはこちら
初めての方・未会員の方
お申し込みはこちら
1月21日(火)19:00-20:30 オンライン
アカデミー会員またはクラブ会員の方
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初めての方・未会員の方
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3月11日(火)19:00-20:30 オンライン
アカデミー会員またはクラブ会員の方
お申し込みはこちら
初めての方・未会員の方
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会社情報 運営会社
アチーブメント株式会社 とは

アチーブメントは1987年創業以来、個人と組織の目標達成を支援し続けてきました。現在はグループ従業員200名、売上56億・経常利益18億円の組織です。メインシンボリックセミナーでもある『頂点への道®』講座は、1992年の開講以来、上場企業・中小企業経営者をはじめ、管理職・マネジャー・セールスパーソンはもちろん、医師・弁護士・会計士といった専門職業人や、プロアスリートなどの方々が6万人以上学んでいます。

アチーブメント株式会社の特徴

  • 経常利益率20%以上を
    維持し続ける経営体質

    理念に基づいたBtoF(ファン)戦略を貫き、高収益企業を実現。

  • 社員の働きがいに溢れる風土

    Great Place To Work® Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて9年連続ベストカンパニーに選出(2016-2024年版、従業員100-999人部門)。2024年版では全国第2位にランクイン。

  • 日テレとともに歩み
    人材教育の推進を強化

    2022年7月に、日本テレビ放送網株式会社と業務・資本提携を締結。「教育」と「メディア」の連携により、教育コンテンツをより盤石なものとし社会へ発信。

  • 日本経済団体連合会の
    一員として活動

    日本の代表的な企業や業種別全国団体、地方別経済団体から構成される経団連に2019年に加入。日本社会の繁栄を目指した活動をさらに強化。