「新時代に求められる女性の生き方」を手に入れる66のヒントをご紹介します。 38年前、まだ男性中心の社会だった時代、キャリアアップをめざすいち主婦の生活戦略がたちまち23万部のベストセラーとなりました。時が経ち、人生時間が100年になった今、どのように自己実現をするのか、自分を表現するのか？内容を一新して、新しい女性の生き方を再提案したのが本書です。     ■人生100年時代、問われるのは「両立」ではなく「三立」へ 仕事をしながら、しっかりと家庭での妻・母としての役割を全うしていきたい。そう多くの女性が願い、専業主婦からキャリアウーマンへと一歩踏み出していった1980年代。ちょうどその頃に、佐藤綾子氏は、仕事と家庭の「両立」だけではなく、自分自身の自己実現を手に入れるために自分を育てることも必要であると『愛して学んで仕事して』という著書で提唱しました。出版後たちまちヒットし、累計23万部のベストセラーに。仕事と家庭と、この自分育ての「三立」こそが、女性が充実した人生を送る上で必要不可欠なことであると伝えられています。 　時代は代わり、今や物の豊かさよりも心の豊かさが重視されています。そんな現代を生きる上で、どのように「三立」を考えるべきか。そして何があっても怖くない「自分資産」をもった生き方を実現するためのヒントを、一冊に凝縮し、リニューアル発刊されました。 ■著者紹介 佐藤　綾子　　さとう・あやこ 博士（Ph.D. パフォーマンス学・心理学専攻)／社団法人パフォーマンス教育協会 理事長／佐藤綾子のパフォーマンス学講座 主宰／日本大学藝術学部教授を経て、ハリウッド大学院大学 教授 信州大学卒、上智大学大学院卒(ＭＡ)、ニューヨーク大学パフォーマンス研究学科卒(ＭＡ) 非言語研究の第一人者として、累計4万人のビジネスリーダーとエグゼクティブ、首相経験者含む54名の国会議員と地方議員のコンサルとスピーチ指導で、絶大な信頼を集めている指導者。著書は「自分をどう表現するか」「非言語表現の威力」（ともに講談社現代新書）、「プレゼンに勝つ！魅せ方の技術」（ダイヤモンド社)、「『見た目』と『話し方』のコツ34」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など全194冊。2019年現在、著書累計323万部。 ■目次 第1章　自分資産を育てる一〇〇年人生の最大資産は自分 第2章　「私」を「私」がどう決めるか？ 第3章　時間管理と勉強法 第4章　私に伝える、誰かに伝える 愛されながら主張するコツはまず「つぶやき」から 第5章　マインドフルに、今ここにいることを喜ぼう 貢献は最強最高のゴール

マネジメントの具体的なスキルを高める決定版『ボース・ウィン・マネジメント・プログラム ～ケーススタディマスター編～』 「マネジメントの理論を学んでも、実際にどのように部下と関わればいいのかが分からない」。本プログラムは、そんな悩みを持つ管理職の方のために開発されました。マネジメントの理論と、ロールプレイングを通して具体的な実践ノウハウを学び、現場に活かせる、具体的なマネジメントの技術を体得するために設計されています。   ■理想のマネジメントは成果と人間関係の両立 「成果と人間関係は相反するものである」。マネジメントの現場ではそのような声が上がることもあるかもしれません。しかし本当にそうなのでしょうか。アチーブメントがお伝えする、ボース・ウィン・マネジメントでは、この主張を真っ向から否定しています。良好な人間関係と高業績の両立は、正しいマネジメントの知識と実践によって、可能なのです。       ■選択理論心理学を基礎とするボース・ウィン・マネジメント 昨今では、部下を脅す、罰する、圧力を加えるといった指導が問題になっていますが、それは人間関係を犠牲にしています。理想のマネジメントとは、部下の主体性を引き出し、自ら行動する人を育てることです。そして、このマネジメントを実現するカギが、「人の行動のメカニズムを知ること」にあります。本プログラムでは、人の行動メカニズムを理論化した選択理論心理学を基礎から解説し、「人がどのように判断し、行動を選択するのか？」「モチベーションはどのようにして生まれるのか？」といったテーマを学びます。これらを学ぶことで、外側から刺激を与えるコミュニケーションから内発的に部下の主体性を引き出すコミュニケーションへ転換していくことができるのです。   ■第一線で活躍する講師による実学トレーニング 「考え方」や「理論」だけでは、現場での実践に落とし込むことが難しいマネジメントを、講師が具体的にレクチャーします。組織で起きがちなシーンを取り上げながら、その対処法を講師がロールプレイングで実演。その上でマネジャーとして必要なスタンスや、理論を解説します。アチーブメントにて現役でマネジメントに携わっている4名が、自身の体験談も絡めながら、実践的なマネジメントの技術をお伝えします。 ＜講師紹介＞ ・青木 仁志　https://achievement.co.jp/individual/trainer/aoki/ ・佐藤 英郎　https://achievement.co.jp/individual/trainer/sato/ ・村田 泉　　https://achievement.co.jp/individual/trainer/murata/ ・橋本 拓也　https://achievement.co.jp/individual/trainer/hashimoto/ ■ケーススタディを通した具体論からマネジメントを学ぶ しかし理論を学んだところで、具体的に現場でどう活用すればいいかが分からないのが、マネジメントの難題です。本プログラムでは、組織で起きがちな数多くのシーンを21ケース取り上げ、どのように部下の育成・指導をすると良いのかを、講師のロールプレイングを通して学びます。そして、講師が自身の実体験を踏まえて、ロールプレイのポイントを解説し、実践的なマネジメント技術をお伝えする内容です。 ▼プログラム内で取り上げる２１ケース CASE１．仕事が願望に入っていないメンバー CASE２．どうなりたいか、ビジョンや願望があいまいなメンバ－ CASE３．自信がなく、目標設定を避けるメンバー CASE４．いつもよりも目標を高く掲げたメンバー CASE５．無理です、できませんと仕事を断るメンバー CASE６．やる気はあるが実行力のないメンバー CASE７．目標が未達成だったメンバー CASE８．自分はできていると思うメンバー CASE９．業務過多になっているメンバー CASE１0．部下を育てられないメンバー CASE１1．まわりから信頼されていない幹部 CASE１2．派閥をつくっているメンバー CASE１3．選択理論心理学を言い訳に使うメンバー CASE１4．若手に追い抜かれてしまったベテランメンバー CASE１5．会社の悪口を言うメンバー CASE１6．結果は出しているが素行の悪いメンバー CASE１7．評価に不満足なメンバー CASE１8．プライベートにおいて悩みを抱えているメンバー CASE１９．体調不良で勤怠が乱れたメンバー CASE２０．降格せざるを得なくなったメンバー CASE２１．辞めたいと言ってきたメンバー     ▼商品詳細は下記Webページにて https://achievement.co.jp/bcm/ メディアの皆様を対象に、本プログラムの制作背景にまつわる取材などをお受けしております。 ご希望の方は、弊社広報部門までご連絡ください。

AIが発達し、人生100年時代が進んでいく未来を、私たちはどう生きていくべきか。その指針となる一冊がアチーブメントより発刊されました。     下村博文氏の最新刊、『日本の未来を創る「啓育立国」』が発刊されました。 文部科学大臣として、数々の教育改革を実行し、教育改革に人生を捧げてきた著者が語る、次世代のキーワードが「啓育（けいいく）」。 教え、育てるこれまでの「教育」とは、教えられたとおりに学び、指示を実行できるようにするためのインプット型の育成。 一方、啓（ひら）き、育てる「啓育」とは、人が内的に持っているものをいかに内発的に引き出すかというアウトプット型の育成です。 激動する時代の中で、自ら人生の目的や志を持ち、その実現に向けて、主体的に歩む人財を育成することが啓育であり、その方法は、これからますます求められていきます。 本書は、『志の力』からさらに深堀りし、教育に関する歴史と伝統、偉人たちの生き方、ノア・ハラリをはじめとした世界最先端の研究や情報が凝縮。さらには、家庭教育、さらには経済政策、国際政策の指針まで盛り込んだ、まさに著者渾身の一冊です。 AIが発達し、人生100年時代が進む中、誰もが未来に対しての「生き方」を考える時代。啓育と志の関係とは、「幸福」と「啓育」の相関関係とはなにか。「未来の教育」、「未来の日本の方向性」が指し示された本書は 組織のリーダーや指導的立場にいらっしゃる方必見の書籍です。 【目次】 序章　　現代という時代 第一章　「教育」から「啓育」の時代へ 第二章　啓育とこれからの時代に向けた人材育成 第三章　啓育で子どもも親も成長し、地域も変わる 第四章　啓育と人生百年時代 第五章　啓育としての社会保障 第六章　啓育としての経済政策 終　章　啓育から見た日本の国際政策 ▼書籍詳細・ご購入はこちらから https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=697

200 年の間、世界の成功者たちに読み継がれてきた、成功や豊かさ・幸福を手に入れる方法が一冊にまとまりました。     ・ D・カーネギー(『人を動かす』著者) ・サミュエル・スマイルズ(『自助論』著者) ・ウォーレン・バフェット(世界一の投資家) ・イーロン・マスク(世界最高の実業家) を始め、名だたる偉人たちが尊敬してやまない、ベンジャミン・フランクリン。 200年読み継がれてきた名著を、よりわかりやすく紐解き、「富に至る道」としてまとめた新著が発刊されました。 12才で印刷工となった貧しい少年が、実業家・政治家・発明家となり、アメリカ建国の父と呼ばれるまでになったベンジャミン・フランクリン。「時は金なり」「点滴、石をうがつ」「神は自ら助くる者を助く」など、現代にも残ることわざの数々を残した彼は、いかにして成功者となったのか。 成功するための考え方を教える「富に至る道」から、フランクリンが実践した「13徳」まで、200年経っても色あせない、成功へと導いてくれる数々の原理・原則のメッセージをわかりやすくお届けします。 ■著者 ベンジャミン・フランクリン（1706-1790） アメリカ、マサチューセッツ州生まれ。 12才で印刷工となったのち、政治家となって外交交渉などに尽力した。また、雷が電気現象であることを証明し、避雷針を発明するなど、科学者・発明家としても業績を残している。「アメリカ独立宣言」の起草委員のひとりで、「アメリカ合衆国建国の父」と呼ばれる。死後に発表された『The Autobiography of Benjamin Franklin』はアメリカのロング・ベストセラーとなっている。 ■訳者 森　由美（もりゆみ） 上智大学文学部新聞学科卒業、米国ハンボルト州立大学大学院修士課程修了（専門：東アジアの近代化、日米関係）。企業内通訳や大学のＴＯＥＩＣ講師を務めたのち、現在は出版翻訳と映像分野の産業翻訳に従事。京都市在住。 ■解題者 青木 仁志（あおき さとし） 北海道生まれ。国際企業Britannica（ブリタニカ）においてセールス、セールスマネージャーとして数々の賞を受賞。能力開発コンサルティング会社にて営業統括本部長、取締役を経て、 1987年人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立。1998年から2006年まで厚生労働省ビジネスキャリア制度認定講座実施機関として活動する。自ら開発し、講師を務める「戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座」は、18年間で連続482回開催。新規受講生は20,685名。その他、研修講師として、延べ23万人以上の研修を担当。 「2008年F1日本グランプリ」において、唯一の日本人ドライバーの中嶋一貴氏が所属するチームウイリアムズのスポンサーとして参画。2009年から全日本F3選手権シリーズナショナルクラスに『ACHIEVEMENT by KCMG』チームの冠スポンサーとして参戦。2010年はパナソニック以来18年ぶりに「アチーブメント全日本F3選手権」としてメインパートナーに就任。22年間培ってきた独自の研修技術を活かし、世界に羽ばたくF1ドライバーを育てるプロジェクトを推進している。 【目次】 chapter1 富に至る道 chapter2 真の幸福について chapter3 商売で守るべきルール chapter4 若き商人への手紙 chapter5 誰でもポケットが金でいっぱいになる方法 chapter6 人間性について chapter7 13徳 ▼書籍詳細・ご購入はこちらから https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=696

室屋義秀氏プロデュース「空ラボ」の企画支援を行ったアチーブメントの子ども教育   人材教育のアチーブメントが15年間継続開催している子供向け教育プログラム「アチキッズ」。これまで200名以上の子どもたちが参加した本プログラムは、体験学習で子どもたちの「自信」や「夢」を育む内容として高い満足度を集めています。その経験とノウハウを活かして、2019年5月26日には室屋義秀氏主催の「空ラボ」の企画・運営も支援しました。   室屋義秀氏主催の体験学習プログラムの企画・運営をサポート   レッドブル・エアレース王者の室屋義秀氏が主催した「空ラボ」は、飛行場を舞台に様々な体験ワークを通じて、将来を考えるきっかけを提供する子供向けプログラムです。体験学習プログラムの企画や、ファシリテーションは容易ではありません。アチーブメントは、これまでの子ども教育プログラムで培った経験やノウハウを活かして、「空ラボ」の 企画や、講師のファシリテーショントレーニングを担当させていただきました。   体験を通して「自信」や「夢」を育む教育プログラム アチーブメントは、子ども教育に15年間取り組んでおり、その象徴といえるのが毎年夏に開催される2日間の「アチキッズ」です。その特徴は、強制のない安心安全な空間で、体験を通して学ぶということです。講義をリードするのは、コーチングの世界最高タイトル「マスターコーチ」資格を持つ弊社相談役の佐藤英郎と、今回の「空ラボ」にてトレーニングを行った橋本。様々なワークショップの中で、「チームワーク」や「挑戦すること」「感謝や思いやりを持つこと」などの大切さを身を持って体験してもらい、主体的に行動を変えるサポートをしていくのです。その成長の２日間はドラマが溢れ、特に子どもたちが両親への感謝の手紙を読む2日間の最後のセッションは、毎年多くのご家族が感動の涙を流されます。 今年は「アチキッズ」にて、メディアの皆様専用のお席をご用意しております。また、講師を務める佐藤と橋本にもプログラム終了後にインタビューいただけるお時間がございます。子どもにも、ご家族にも大好評の新たな子ども教育の形にぜひ触れていただきますと幸いです。   開催概要 夏休み子ども向け研修プログラム『アチキッズ201９』 　東京：７月２６日（金）～７月２７日（土）＠アチーブメント東京研修センター（定員：120名） 　大阪：７月３１日（水）～８月　１日（木）＠アチーブメント大阪研修センター（定員：100名） 　（１日目 10:00～17:30　　　2日目   9:00～17:00） 【対象年齢】小学1年生から高校3年生 【価格】1名：32,400円　　※同一家族内からの参加の場合2人目以降：21,600円 ※2日目には、ご両親向けの子育てセミナーもございます。 ※終了後に、講師の佐藤・橋本に取材いただけるお時間をご用意しております。

素質に依存せずにエースを育ててきた、王貞治監督も絶賛の新・マネジメント法 現役時代は東京ヤクルトスワローズのエースとして、チームの実績向上に大きく貢献し、その後も監督・コーチとして数々の球団を日本一に導いてきた尾花氏。選手一人ひとりが持つ可能性を引き出す育成が高く評価され、「自ら成長する」数々の有力選手を輩出してこられたました。先日発刊された新刊を紐解きながら、「育成の極意」を直接お伝えする出版記念講演会を全国９会場にて開催いたします。   命令や強制では選手は育たない これまでの野球界では、監督・コーチからの一方的な指示や強制的なスタンスによる指導が一般的でした。しかし、世間は「パワハラ問題」などが取り沙汰されており、一体どのように指導をすればよいかと頭を抱える指導者も多いはずです。数々の球団で実績を上げてきた尾花髙夫氏は、「強制的な指導法を使わなくても選手を育てられる」と主張しており、野球界の常識と真逆のスタイルを貫いているのです。   選択理論心理学をベースにしたマネジメント手法 尾花氏が取り入れいているのは、「外からの刺激によって人を動かそうとするのは間違いである」と主張する選択理論によるマネジメント。それは、良好な信頼関係をもとに選手の主体性とやる気を育んでいくスタイルです。一見すると、甘やかす指導のように感じてしまいます。ですが、尾花氏は実際にこの指導法を使って数々の実績を築き上げて来たのです。   重要なのは質問のスキル では、いかにして主体性を育むのか。その秘訣は選手たちの「願望の明確化」にあります。「どのような選手になっていきたいのか？」「どのような活躍がしたいのか？」「そのためにどのような練習をしていくのか？」など、指示・命令ではなく様々な角度から質問を投げかけ、選手が持つ力を引き出していく指導です。 　尾花氏の著書「部下がみるみる成果をつくりだす一流を育てる方程式 」では、拡大質問・未来質問・肯定質問という具体的な３つの方法を紹介しています。   マネジメントの極意を全国9会場にて尾花氏が講演 業界の常識と真逆のマネジメントスタイルを凝縮した著書の出版を記念して、全国にて出版記念講演を行います。尾花氏が選択理論をマネジメントに取り入れた経緯や、斉藤和巳選手を始めとした数々の名プレイヤーを育成したストーリーなど、舞台裏のエピソードを交えながら尾花氏が直接お伝えします。   日時・場所 【札幌】2019年7月17日 18:45～20:30 ＠北海道立道民活動センター 【山口】2019年8月27日 14:00～16:00 ＠カリエンテ山口 【名古屋】2019年9月23日 14:00～16:00 ＠ウィンクあいち会議室1002  【東京】2019年10月15日 18:30～20:30 ＠アチーブメント東京研修センター 【群馬】2019年10月16日 19:00～20:30 ＠たまごホール 【福岡】2019年10月17日 18:30～20:30 ＠福岡ソフトリサーチパーク  【大阪】2019年10月23日 18:30～20:30 ＠アチーブメント大阪研修センター 【富山】2019年11月5日 19:00～21:00 ＠富山県民会館 ホール 【仙台】2020年1月21日 18:00～20:00＠トラストシティカンファレンス仙台

カンボジアの子どもたちの未来を創る、中学校校舎と幼稚園校舎を寄贈 人材教育コンサルティングをメイン事業とするアチーブメント株式会社（所在地：東京都江東区、代表取締役社長：青木仁志）は、5月4日(土)にCSR活動の一環として、カンボジアに中学校校舎・幼稚園園舎を寄贈し、児童養護施設「夢追う子どもたちの家」にて、言葉の壁を超えて子どもたちの自信を育むワークショップを実施しました。 ■恵まれない子どもたちに教育環境を カンボジアは約40年前に、独裁者ポル・ポト氏による恐怖政治によって、国民の３分の１が大虐殺されたという哀しい歴史があります。多くの知識人を失い、学びの場も破壊され、教育体制が崩壊しました。悲惨な爪痕は今も残っており、小学校から中学校への進学者は２人に１人。十分に言葉を読み書きできない人も４人に１人はいます。社会的発展のために必要不可欠な基礎教育すら足りていない状況です。 　そんな望む教育を受けられない多くの子ども達に、未来を切り開く学びの場を届けるべく、公益財団法人School Aid Japanのご協力のもと、アチーブメント株式会社では2018年10月に中学校校舎を、2019年5月に幼稚園園舎を贈呈しました。   ■未来を信じる勇気を届けるワークショップ 　教育環境整備の他に、2019年5月の訪問では、アチーブメント株式会社 相談役・主席トレーナーの佐藤英郎がSchool Aid Japan（SAJ）カンボジア児童養護施設「夢追う子どもたちの家」にてワークショップを行いました。 　体験型研修のトレーナーとして、これまで20万人以上の方にメッセージをしてきた佐藤が子どもたちに届けたのは「全員で力を合わせれば、無理だと思っていたことが可能になる」という体験をするワークショップ。仲間と協力することの価値や、できると信じて挑戦することの価値を噛み締めた子どもたち。盛り上がった時間となりました。 ■夢を描く自由をすべての子どもたちに　 　子どもたちに夢を聞くと、「教師」「医者」「警察官」という3つの職業がほとんど。なぜなら、それしか知らないからなのです。先進国に住む我々にとっては創造し難いのですが、教育を受けられないことへの弊害は計り知れません。彼ら彼女らにとって、我々の存在が夢を描く一つの情報として役に立てることを切に願うと共に、今後共支援の幅を拡張できるよう、取り組んでまいります。   ■会社概要 商号　　          ： アチーブメント株式会社 代表者　          ： 代表取締役　青木仁志 所在地　          ： 〒135-0063東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー 設立　　          ： 1987年10月 事業内容          ： 人材教育コンサルティング事業 資本金　          ： 5,000万円 URL　　　　　： https://achievement.co.jp/

ビジネスにも応用できる！選手の素質に依存しない人材育成法とは？ アチーブメント株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：青木仁志）は、書籍「一流を育てる方程式」を2019年6月3日より全国にて発刊いたします。 現役時代はヤクルトスワローズのエースとして活躍し、その後監督・コーチとして数々の球団を日本一に導いてきた尾花氏。選手の素質に依存することなく、意識変革によって「能力を引き出す育成」が高く評価されてきました。そんな数々の有力選手を輩出してきた背景にある育成の方程式を本書でご紹介します。 ■素質が二流でも一流の選手になれる 一流と二流を分ける要因は何か。この質問に、尾花氏は「素質」「考え方」「行動」の３つだけだと答えます。素質は根本的に変えることはできません。しかし素質が二流でも一流になることはできます。考え方と行動を変えることによって、人はだれでも一流になることができるのです。 ただし、力づくで矯正するのではなく、主体的な行動を引き出すことが重要です。主体性こそが、能力を大きく伸ばしていく鍵なのです。コーチ・監督として22年間指導してきた豊富な指導実例と共に、マネジメントにおける原理原則を実践的な角度からお届けします。   ■著者：尾花髙夫 1957年生まれ。ＰＬ学園高等学校から社会人野球の新日鉄堺へ進む。1977年度ドラフト4位でヤクルトスワローズに入団。1991年まで在籍し同年現役を引退。1995年以降、千葉ロッテマリーンズ、ヤクルトスワローズ、福岡ダイエー（のちのソフトバンク）ホークス、読売ジャイアンツでリーグ優勝7回、日本一に4回導いた手腕から、2010年〜2011年は横浜ベイスターズ監督に就任、自身初の指揮官を務める。2013年より読売ジャイアンツ二軍、投手総合コーチに就任。投手を育成し読売ジャイアンツのリーグ優勝に貢献し、その実績が評価され、2016年に読売ジャイアンツ一軍コーチに就任、2018年より読売ジャイアンツ編成部アドバイザーに就任し、現在は秋田明桜高校野球部の総監督兼投手コーチとして活動をしている。   ■本書の構成・目次 1章　「選択理論」との出会い　―― 横浜の監督を辞めて得た考え方 第2章　二軍コーチだからできた選手育成　―― 「質問力」で若手の可能性を引き出す 第3章　一流を育てる方程式　―― 素質×考え方×行動＝仕事の質 第4章　伸びる選手・伸びない選手　―― 選択理論的アプローチによる育成 第5章　選手との信頼関係を構築する　―― データに裏づけられたアドバイスを送る ■会社概要 商号　　          ： アチーブメント株式会社 代表者　          ： 代表取締役　青木仁志 所在地　          ： 〒135-0063東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー 設立　　          ： 1987年10月 事業内容          ： 人材教育コンサルティング事業 資本金　          ： 5,000万円 URL　　　　　： https://achievement.co.jp/

「ひと味ちがう夏休みの過ごし方」に毎年200人以上の子どもが参加! アチーブメント出版株式会社にて発刊されました「超一流の書く習慣」。本書籍は、28年続くアチーブメント株式会社の戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座 スタンダードコースのエッセンスをまとめ上げた一冊です。書籍の中には、成果を出すためのノウハウはもちろんのこと、それらをいかに実生活に落とし込んでいくのかをアウトプットするワークが多数含まれおり、書き込むことを通して自らの思考を整理し、目標達成へと近づく構成となっています。 ■VUCAの時代を生き抜くために必要なのは「生き方の答え」を持つことである VUCA(ブーカ)という言葉をご存知でしょうか。不安定・不確実・複雑・曖昧という4つの英単語の頭文字をとった単語であり、今の時代を言い表すために作られた言葉です。 一昔前は、大企業に就職すれば生涯安定し、幸せが手に入るという世の常識がありました。しかし近年では、誰もが知っている企業で大量のリストラが行われたり、不祥事が起こったりと、企業の存続は確実なものではなく、終身雇用の時代は終わったと言われています。世界に目を向けてみると、イギリスのEU脱退や、アメリカトランプ大統領の予測不可能な政治、そして機械化がなされ雇用が減りつつある傾向にあります。 ■自らの生き方を決め、理想を手に入れるための「技術」 アチーブメント株式会社では、人生において幸せの伴う成功を掴み取れる人と、そうでない人の違いとは何かを、創業以来31年間研究を続けてまいりました。そこで至った結論が、「人生における明確な目的」を持っているかどうかであるということです。人生において大切にしたい考え方や信条を「人生理念」、目指していく自分像を「人生ビジョン」と呼び、2つの総称を「人生の目的」と定義しました。このアチーブメントピラミッドを確立し、理想の人生を手に入れるために開発されたのが、戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座 スタンダードコースなのです。 アチーブメント株式会社 代表取締役社長、青木仁志のトップセールス、トップセールスマネージャーとしてのキャリアと、31年に及ぶ経営のキャリア、39万名以上の研修のトレーニングスキルに、 世界一級の「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」を加味した世界屈指の目標達成研修です。 自分の人生における目標の設定、そしてその目標を達成するためのアイディアが300以上含まれた本コースは、1991年に発表以来連続670回以上開催を続け、新規受講生は3万5千名以上にのぼります。 ▼講座受講者からの感動の声 「資金繰りで悩んでいた日々から、事業規模が10倍に成長しました」(IT企業経営者) 「200万円以下だった年収が2000万円を超えました」(保険セールスマン) 「家事と子育てをしながら、会社の業績が3倍になりました」(税理士) 「設立4年で業界トップに。次は100億円企業をめざします」(人材紹介会社経営者) 「職場の人間関係がよくなり、来院数で地域No.1の医院になりました」(医師) 「人材の育成力不足が解消し、現在は多店舗展開もしています」(小売店経営者) ■思考を整理し、目標達成へと導く「一流の書く技術」 本書では、『頂点への道』講座 スタンダードコースのエッセンスを凝縮し、実際に講座中に行われる人生の目的を確立していくワークを掲載しました。自らの手で書き出し、整理することによって、頭の中がブラッシュアップされ、考えが明確になっていく構成となっております。 各業界で成果を出されてきたトップビジネスパーソンが取り組んできた目標達成のノウハウを、ぜひお手にとってご体感ください。 ■本書概要 ・タイトル:超一流の書く習慣 ・編訳:青木仁志 ・発行元: アチーブメント出版 ・価格: 1400円+税 ・ページ数:320 ■会社概要 商号 : アチーブメント出版株式会社 代表者 : 代表取締役社長 塚本 晴久 所在地 : 〒135-0063東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー 設立 : 1999年12月 事業内容 : 書籍に関する企画・翻訳・編集・出版 資本金 : 1,000万円 URL : http://www.achibook.co.jp/

「ひと味ちがう夏休みの過ごし方」に毎年200人以上の子どもが参加! 人材教育コンサルティング事業を展開するアチーブメント株式会社(東京都･江東区)は、東京と大阪で、夏休み子ども向け研修プログラム『アチキッズ』を開催。社会人教育で高い評価を得てきたノウハウを活かし、コーチングの世界最高タイトル「マスターコーチ」資格を持つトレーナーが講師をつとめます。「努力して自信を育むこと」や「夢を持つ大切さ」を伝える、子どもたちの『生きる力』を育む体験型研修を提供いたします。   ■「豊かな人間性」を重視する現代の教育 「詰め込み」教育･「ゆとり」教育での反省を経て、文部科学省では数年前から、変化の激しい社会を自立的に生きる力、すなわち『生きる力』を身に付けることを学習指導要領の中心理念として掲げています。その中で、子どもの夏休みも「豊かな人間性の醸成」を目的に、その過ごし方が変化しているようです。 アチーブメントでは、31年にわたって経営者･ビジネスマンを対象とした社会人向け教育プログラムを提供してまいりました。そのノウハウを応用し、子どもの「豊かな人間性」を育むべくスタートしたのが、子ども向け研修プログラム『アチキッズ』です。毎年、実に200名以上のお子さんが参加しています。 ■「マスターコーチ」による、自信を育む子ども教育プログラム 『アチキッズ』では、小学校1年生から高校3年生までの子どもたちが年齢を超えてグループをつくり、様々なワークを通じて『生きる力』を学びます。「夢」を描く方法をはじめ、「お互いを思いやることの大切さ」「頑張ることの重要性」「自信を得る体験」など、学校教育では触れづらい総合的な『生きる力』を、コーチングの世界最高タイトル「マスターコーチ」資格を持つトレーナーが直接指導。自分の身を持って経験し、成長していく2日間はドラマに溢れ、特に子どもが親への感謝の手紙を読む最終イベントは涙なしでは語れません。今年も多くの子どもに「この日があったから」、そう言ってもらえる空間を提供してまいります。 ■開催概要 夏休み子ども向け研修プログラム『アチキッズ2019』 【日時】 東京:7月26日(金)～27日(土)@アチーブメント東京研修センター(定員:120名) 大阪:7月31日(水)～8月1日(木)@アチーブメント大阪研修センター(定員:100名) (1日目 10:00～17:30 2日目 9:00～17:00) ※2日目には、ご両親向けの子育てセミナーもございます。心理学に裏付けされた子どもの主体性を育み、可能性を引き出す教育のノウハウをお伝えしております。 【対象年齢】 小学1年生から高校3年生 【価格】 1名:32,400円 ※同一家族内からの参加の場合2人目以降:21,600円