10月12日、弊社橋本拓也初の出版を記念して
『部下をもったらいちばん最初に読む本』
出版記念講演会を開催いたしました。
「私はかつて組織の目標達成のことだけを考え、
メンバー自身の成長を通した目標達成を考えていませんでした。」
「仕事を委任する際は、メンバーの成長機会と捉え、
その仕事にどんな意味があるのかを明確に伝えてください。」
講演会では著者の橋本が、
書籍では語り尽くせなかった体験談や
リードマネジメント5つの技術の実践法を具体的に
お伝えをいたしました。
講演会の最後にはサイン会も実施。
お客様お一人おひとりに直筆のサインを
ご支援をいただいた感謝とともにお渡しいたしました。
「マネジメントは楽しい！」を社会に当たり前にしたい。
リードマネジメントの技術を一人でも多くの方にお届けしたい。
この想いで9月6日に発刊された弊社橋本拓也初の著書
『部下をもったらいちばん最初に読む本』ですが、
おかげさまで発刊から1か月で3万部を突破し、
「PIVOT」YouTube公式チャンネルで公開された動画は
10万回再生を超えました。
沢山のご支援誠にありがとうございます。
これからもリードマネジメントの技術を
一人でも多く方にお届けし、
お客様の成果の創造に貢献してまいります。
