2019年から順次施行されている働き方改革関連法、
ポストコロナで多様化する働き方など、
労働環境は加速度的に変化しています。
それに伴い、マネジメントの方法や
求められるマネジャー像が変化していると
感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、マネジメントのやり方を変えるといっても、
本当に成果に繋がるのか疑問に思ったり、
自己流で行ってきたマネジメントを手放すことは
簡単なことではないでしょう。
これまで、49万人以上の人材教育や、
8000名を超える中小企業経営者教育に携わってきた弊社では、
「マネジメントは技術。
技術だからいつからでも誰でも習得可能です」
とお伝えしています。
その技術がまさに、「リードマネジメント」です。
「全ての行動は自らの選択であり、
人は自ら内発的に行動する」
という選択理論心理学の考え方を基盤としており、
メンバーの成長をとおして組織のパフォーマンスを
最大化することを目指しています。
37年の研究と心理学に裏付けられた
再現性の高い技術として、
経営者・管理職など第一線のリーダーの方が
多く学ばれています。
今回、リードマネジメントの技術体得を目指す
「リードマネジメント・スタンダード」の
オンライン無料説明会を9月17日(火)に開催。
講座のエッセンスを90分に凝縮してお伝えいたします。
どなたでもご参加いただけますので、
さらなるマネジメント力向上を目指している方は
ぜひご活用いただけましたら幸いです。
▼詳細・お申込みはこちら
https://achievement.co.jp/service/experience/lead_management_pp/
