5月21日、
半年間で「人が育つ」人事制度を作る
伴走型のコンサルティング
『理念共感型人事制度設計コンサルティング』の
キックオフが開催されました。
本コンサルティングは、
経常利益28億円の生産性を実現する
弊社の人事制度を土台に、
人事制度の設計と運用の基礎知識を学び、
強みに合わせた人事制度構築のサポートをするサービスです。
今回の第6期では、
人が育つ仕組みを設計することを目的に
5社の企業にご参加いただきました。
人軸経営を実践し、
高業績と良好な人間関係を両立する
「クオリティカンパニー」に
欠かせないのは、
人が育つ人事制度が運用されていることです。
人事制度を運用するとは、単に
「社員を管理するためのルール」などではなく、
社員一人ひとりが
会社を自己実現の舞台として、
自らの人生の目的を果たすために
人が育つ仕組みを整えることだと考えています。
今回のキックオフでは、
「自社は、何のために人事制度をつくるのか」
「どんな人材を育てていきたいのか」という
根本の目的や、
理想のゴールイメージから
逆算して設計する
プロセスを参加者同士が共有しました。
ご参加いただいた皆様が
「理念人事」を通じて、
社員の皆様と共に
輝かしい未来を創り出されることを
ご支援してまいります。
