アチーブメントでは、
勤続の節目を迎えた社員を対象に、
経営陣との食事会を開催しています。
10周年を迎えた社員には
代表青木との食事会、
3周年を迎えた社員には
役員との食事会を実施。
入社をしてから
お客様・会社・社会へ
貢献をしてくれた「感謝」と
最大限の「承認」を伝える機会です。
社員は決して売上を生む駒ではない。
一人ひとりを一人の人間として、
共に歩む家族として扱うこと。
どこまで組織が大きくなっても、
この大家族経営にこだわり続けること。
私たちが何より大切にしてきたことです。
どんな巧みな仕組みよりも、
直接時間を取り、言葉を交わし、
嘘偽りのない本音の感謝と承認を伝えること。
あなたの頑張りを見ている。
いつも心から応援している。
この先の未来を、
この会社での自己実現を描いていこう。
そんな血の通った関わりこそが、
社員のロイヤリティを高める
いちばんの要素であると私たちは考えます。
アチーブメントは
創業から大切にしてきた
人を大切にする文化を
どこまでも大切にし続け、
人づくりを通じて
さらにお客様に、社会に貢献できるよう
精進してまいります。
