取締役から若手社員まで、
総勢20名以上の社員とそのお子様13名も含め
向上心のある優秀な内定者と
仕事のことはもちろん
プライベートのことまで、
年齢の垣根を越えて自然体で語り合いました。
アチーブメントでは、
“人を大切にする”という価値観を
組織づくりの全ての土台にしています。
効率や売上を追うよりも、
心の繋がりを醸成し、
一致団結した組織づくりに
焦点を当てた活動を大切にしてきました。
4月の入社を待つのではなく、
内定者期間からすでに
「同じ志を持つ仲間」として
居場所を感じてもらうこと。
その積み重ねにより
人と人との繋がりが強固なものになり、
強い組織が形成されていくと
私たちは信じています。
これからも”人を大切にする”経営に力を注ぎ、
内定者たちが安心して成長できる環境を
整えてまいります。
内定者はこれから、
現場インターンに入ったりと、
徐々に活動機会が増えてまいります。
ご受講生の皆様や関係者各位に、
お世話になる場面も生まれてくるかと思いますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。
