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人事制度の取り組みが日刊工業新聞に掲載されました

2024.01.18
パブリシティ

創刊108年目、経営者・管理職の方が購読している
国内最大級の産業専門の全国紙である
日刊工業新聞に弊社の人事制度を掲載していただきました。

2022年3月に、初任給30万円への引き上げを発表いたしました。
その決定の背景には、「実力主義」の組織文化と、
実力主義を土台にした人事評価制度があります。

実力主義とは、短期的な成果を評価するものではなく、
徳と才を有し、中長期的に成果を創造できる人材を
評価していく人事制度です。

今回の取材では、
なぜ、初任給の引き上げを決定したのか、
どのように実力主義を土台とした人事制度を引いているのか、
をお話しています。

ぜひご一読ください。

▼詳細はこちら
※Web記事は有料会員のみご覧いただけます。
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00698421

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