先日、東京都に81か所ある消防署で
トップを勤める消防署長の方々など
約100名の皆様に向けて、
リードマネジメントについて講演を行いました。
今回、参加者の皆様は
平均勤続年数30年。
長年、都民の命と安全を守る最前線で
組織を牽引してこられた、
約18,800名の消防職員のうちのトップ0.5%の皆様です。
一瞬の判断が人命に直結する現場では、
指示命令や強制といった
外的コントロールだけでは
刻々と変化する状況に臨機応変に
対応することが難しい場面もあります。
求められるのは、
まさに隊員一人ひとりが主体的に自ら考え、
判断することです。
そこで今回、外部からの刺激ではなく、
人が内側に持つ「願望」にアプローチし
主体性を引き出す、
「リードマネジメント」に着目いただき、
講演のご依頼をいただきました。
当日は、株式会社HABILIS 代表取締役であり、
JPSA認定シニアプロスピーカーの
池畑 健太氏が登壇。
創業当初に離職率70%という
危機に直面しながらも、
リードマネジメントの実践を通して、
離職率0%の組織へと変革させた
実体験に基づくノウハウをお伝えいただきました。
受講された方からは
「現場のマネジメントですぐに
実践できる考え方を知ることができました」
「署長は日頃、自分の想いを話す機会が
あまりないのでとても有意義な時間でした」
とお喜びの声をいただいております。
このような貴重な機会をいただき、
身の引き締まる思いでいっぱいです。
これからも私たちは、
ビジネス領域に限らず、
より良い組織づくりの一助となれるよう
邁進してまいります。
