本日、志経営シリーズ講演会第8弾として
「永続する企業が実践する 社員を大切にする理念経営」をテーマに
株式会社イワサキ経営の2代目社長であり
日本商工会議所 青年部 令和3年度会長を務められる、吉川正明氏と
弊社青木とのコラボ講演会を開催いたしました。
ある日突如として、代表に後継者指名され、
組織内でのありとあらゆる反発や批判を経験してきた吉川氏。
諦める理由ややらない理由を探せばきりがない。
そんな状況であったことでしょう。
しかし、事実として、今では後継者指名当初の、
2倍もの社員数にまで、組織を発展させてきました。
吉川氏を支えたもの、成功へと導いたもの、
組織を巻き込む力をもたらしたもの。
それこそが、この事業に縁ある人を必ず勝たせたい
という志であったとおっしゃいます。
従業員事業承継でも、必ず成功できる。
その最も大切なポイントこそが、
先代が大切にする理念や目的・志を
継ぐことにあると力強くメッセージいただきました。
中小企業の事業承継は社会的な問題ともいわれており、
2027年までには、70歳を超える経営者が245万人。
そのうち半数は、後継者が定まらないままになるとされています。
そうした企業の皆様にとって、
今後さらなる発展を遂げていく企業の皆様にとって、
本日お届けしたメッセージが、成長のヒントとなりましたら幸いです。
アチーブメントはこれからも、中小企業の成長と発展を創り出すパートナーとして、
社会に貢献をしてまいります。
