理念浸透を加速させる
階層別社員育成プログラム
クオリティ・カンパニーを実現するためには、
組織の目的・目標達成のために
主体的に行動する社員を、
階層に応じて育成することが
必要不可欠です。
このリーダー講座では
「リーダー社員」としての
スキルアップをサポートします。
「尊敬するプレイヤーと自分との比較」というワークで、自身が定めた20％の業務とそれに使う時間が適正であるかを客観視することができました。アクションプランを設定し、尊敬する先輩プレイヤーの功績を超えるリーダーを目指していきます。
リーダーは会社の顔だと教わりました。「どんな職場ですか？」と言われたときに、「私を見てください！」と自信をもって言えるようになりたいと思いました。
リーダーに何が必要なのか、何が大切なのか。今自分はどの位置にいてどのくらいできていて何が足りないのか。改めて認識することができました。
モチベーションの高い皆様とのブレイクアウトルームの時間が多く、他の会社の方との共有の時間が勉強になることが多かったです。
申込締切:
2024年9月2日(月) 23:59まで
クオリティ・カンパニーを実現するためには、
組織の目的・目標達成のために主体的に行動する社員を、
階層に応じて育成することが必要不可欠です。
このQCC限定の階層別社員育成プログラムでは、
その中でも理念浸透を加速する鍵となる
「会社を支える幹部社員」、
「徳と才で率先垂範するリーダー社員」、
「自ら育つ新入社員」
の育成をサポートします。
幹部として、リーダーとして、新入社員として。
豊富な成功体験・失敗体験をもつ講師陣が、
実体験をもとに講義をさせていただきます。