第91回～第100回(2024年11月5日～2025年1月7日)
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- 第92回
- 2024年11月12日
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川眞田 紘子
株式会社BLANClarity． 代表取締役社長
- 慶應義塾大学在学中は新宿歌舞伎町のキャバクラに勤め「ここす」の愛称で売れっ子キャバ嬢になったり、 カンボジアをバックパッカーのように歩き回り、そこで買った土地やホテルが8倍の価値になり次々と不動産売買を成功させたりと、 当たり前という枠組みに一切囚われない経験をする。 現在は赤坂で、不動産ディベロッパー、一棟収益不動産販売などを中心とした会社を経営。受講して、自分自身の人生の棚卸をする中で、 感覚で実行していたことが整理され、足りないところが明確になり、受講を継続。パワーパートナーを『頂点への道』講座に導き、 初受講から約1年で28名が受講している。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第91回
- 2024年11月5日
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杉 直樹
株式会社SPARX 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA大阪支部 副支部長
- パーソナル専門ピラティススタジオPilates Synergyオーナー。 『身体に新たな可能性を』を理念のもと、身体の痛みやコンプレックスでお悩みの方へピラティスを通じて自己概念を高め、 1歩踏み出す勇気や希望を与えられる環境を提供している。 受講前はマンションの1室で1人職人として働いていた所から、アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を学び実践することで、 現在関西中心に5店舗を経営し、15名以上の従業員とともにESもCSも高い会社を作る。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
第81回～第90回(2024年8月27日～2024年10月29日)
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- 第90回
- 2024年10月29日
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前嶋 幸子
法律事務所リアン肥後橋 代表弁護士/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 弁護士として、主に中小企業の顧問業務と家事事件（離婚・相続）を扱っている。 受講前は、土日も仕事と人脈を広げることに勤しみ、家族との時間を犠牲にしてきた。 大切な人を大切にする生き方をしたいと思い、『頂点への道』講座の受講を決意。 受講後、選択理論を弁護士の業務に取り入れることで顧問先や案件の紹介が増大。 働く時間を半分近くに減らしても、1.6倍の業績を達成。 プライベートでは、週の半分は家族と食事をし、年3回は家族旅行に行くように。 また娘と息子が将来弁護士になりたいと言ってくれるようにもなる。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第89回
- 2024年10月22日
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浜口 大介
iCureテクノロジー株式会社 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
アチーブメント認定講師（法人研修）
- 大学卒業後、大阪府警に奉職し、主にSAT（特殊急襲部隊）にて任務を遂行。 29歳で鍼灸整骨院業界に転職し、全国最激戦区の大阪にて院長として関わったすべての治療院の業績を地域ナンバーワンにする。 この頃からテレビや雑誌に多数出演。39歳で独立。 4年で大阪・東京のビジネス街に6院を展開し、すべて地域ナンバーワンの業績に。 その後も着実に規模を拡大させ、現在鍼灸整骨院約31院、社員220名以上のマネジメントを行なっている。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第88回
- 2024年10月15日
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松田 翠
株式会社誠進堂 取締役部長/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 滋賀に本社を構えるリフォーム会社『株式会社誠進堂』にて役員を務める。2015年に同社代表の松村洋平氏と共に2名で創業。営業部長としてメンバーマネジメントをメインに行い、8年間で社員2名から約100名へ増加。売上高26億円まで成長させる。現在は営業マネジメントだけでなく、本社の組織化・経営企画に関わる全ての業務責任を担っている。アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を用いて、一人ひとりの幸せ・自己実現に寄り添った関わりによって社員から絶大な信頼を得ている。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第87回
- 2024年10月8日
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廣岡 伸那
株式会社and US 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 富山県にて美容、化粧品を製造する会社を経営。『頂点への道』講座受講前は、2度の全社員離職を経験。受講の学びを組織に落とし込む中で、「強固な信頼関係と会社愛」を形成でき、売上昨年対比140％を達成。また、新卒入社の85％を富山県外から移住採用。新卒定着率100％（離職0）、中途を含めた総合職6年間離職0。若者の移住と雇用創出、地域活性化への貢献度を評価され、令和3年度富山市ヤングカンパニー大賞受賞。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第86回
- 2024年10月1日
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森本 尚孝
三和建設株式会社
代表取締役社長
- 「サントリー山崎蒸溜所」をはじめ大手企業の建物・工場等を77年にわたり建設してきた三和建設株式会社の4代目の代表。 持続的な働き方を実践するゼネコンとして、土日の現場閉所実績は92％。 年間休日120日以上｜新卒採用3年以内の離職率0％を達成。 2017年には、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞。 また『働きがいのある会社』ランキングにて7年連続でランクイン。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第85回
- 2024年9月24日
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勢口 真理
株式会社LIFE-D 執行役員/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
ファミリーコーチング認定講師/
JPSA親子部会 部会長
- 過去、シングルマザーとして経済的・精神的苦痛に追い込まれながらも、生命保険会社にて社内トップ5%の成果を継続。 子どもとの関係性に葛藤を感じていたが、選択理論心理学の実践をとおして関係性が劇的に改善。 現在は『資産運用を日本の文化にする』というビジョンを持つIFA事業会社の役員として、国民金融資産世界一の実現を目指す理念経営に尽力。 また「日本中に幸せな親子を増やす」というビジョンを元に「JPSA親子部会」の立ち上げや、「不登校の子に悩む親向けセミナー」を毎月継続開催。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第84回
- 2024年9月17日
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兒島 成俊
タジマ工業株式会社 代表取締役社長/
株式会社TISM 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 愛知県にて設立80期目を迎える、工業用刺繍機及び多機能ミシンの企画開発製造販売を行う会社の4代目代表。 受講の直前期は営業赤字12億円。 会社の立て直しのため強引な事業承継を行った結果、残った親族役員との関係が険悪に。 受講を通して理念を策定し理念経営に着手した結果、前期は連結で営業利益18億円にまで業績改善。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第83回
- 2024年9月10日
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松井 英幸
流通経済大学入試企画室 チーフリーダー/
流通経済大学ラグビー部 アドバイザー/
一般社団法人日本ビジネスパートナーシップ機構
顧問/
元流通経済大学柏高校ラグビー部 監督/
元ラグビー高校日本代表 監督/
JPSA認定ベーシックプロスピーカー
JPSAスポーツ部会 部会長
- 流通経済大学付属柏高校創立年度にラグビー部監督就任。全国大会である花園に21年連続23回出場の実績をつくった後、高校ラグビー日本代表監督に抜擢。しかし、体罰問題で9年前にラグビー部監督を引責辞任し、高校教諭も辞職。現在は、自らの失敗を「しくじり先生」と題して、学生への選択理論・目標達成の技術の勉強会、指導者講習会の講師、産官学連携事業等に携さわっている。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第82回
- 2024年9月3日
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丹谷 聖一
医療法人社団聖礼会 理事長/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 歯科医院を4院経営し、スタッフ60名とともに地域医療に従事。分院1医院あたりの売上は全国平均の5倍であり、今期の売上は9.3億円を予定。初受講前は、分院展開後半年で分院長が離職するほどマネジメントに課題を抱えていたところから、今では理念に共感した人材を約1年半で14名採用。社員から「この医院に入職して人生が変わりました」とまで言われる医院に変化。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第81回
- 2024年8月27日
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筏 由加子
リボン食品株式会社 代表取締役社長
- 明治40年に日本初のマーガリンを製造販売を始めたリボン食品の4代目代表。「家族的経営」の実践により、チャレンジ精神あふれる文化を醸成。経営の取り組みが評価され「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞する。その後、Ｆat Witch Bakery社米国本社を継承し、さらなる挑戦を続ける。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
第71回～第80回(2024年6月18日～2024年8月20日)
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- 第80回
- 2024年8月20日
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林 太一郎
株式会社関屋リゾート 代表取締役/
別府市旅館ホテル組合連合会 理事/
温泉マイスター協会認定 温泉マイスター/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 倒産寸前の家業の旅館を1年で立て直し、21年で売り上げを27倍にする。その裏で2度の集団離職を経験するも、理念経営の実践により離職者は激減。2019年には初めて新卒採用に挑み、5年連続で21人の採用に成功する。働きがいのある会社ランキングでは、2年連続ベストカンパニーに選出。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第79回
- 2024年8月13日
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本木 賢治
一般国内製薬会社勤務 マネージャー兼MR/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー/
JPSA組織人部会 部会長
- 大学卒業後、投手として製薬会社に入社。引退後はMRとして、社内の約1500名のMRのうち、トップ2%のみが獲得できる優秀MR賞を受賞。 現在は、同製薬会社でマネージャーを務めながら組織人部会の部会長として、講演活動などを通して、多くの方に選択理論を伝えている。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第78回
- 2024年8月6日
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秋山 さおり
みちしるべ株式会社 ビジネスアニメクリエイター/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA山陰支部 支部長
- 夫婦で経営するWEBコンサルティング会社にて映像制作を担う。アチーブメントテクノロジーと選択理論をベースとしたヒアリングで、顧客の「伝えたいことを効果的にわかりやすく表現してくれる」と支持され、紹介率75％、2023年には1,000万円超の事業へと成長させる。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第77回
- 2024年7月30日
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デュケット 智美
株式会社CONNECT JAPAN Inbound Solutions
代表取締役/
Niigata SAKE Lovers 代表
- 「新潟から、世界へ。」をコンセプトに、日本酒文化を世界へ発信する国際交流プロジェクト「Niigata SAKE Lovers」の代表を務める。新潟県の行政や企業とともに、日本酒を通じたインバウンド促進に日々邁進。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第76回
- 2024年7月23日
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加藤 義昭
税理士法人ブラザシップ 代表社員/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
- 公認会計士・税理士として企業の支援をする、税理士事務所を経営。東京、名古屋、小牧に構える事務所は、従業員45名、顧問先300社以上をもちその規模は独立開業の多い業界の中でトップ5%に入る。新卒採用を取り入れ選択理論心理学をベースにした社員教育を行う。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第75回
- 2024年7月16日
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新田 陽香/
今井 日菜株式会社 Aphros Queen/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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新田陽香 エステ事業統括マネジャー／今井日菜 店長
女性の外見および内面の自信と美しさを引き出す、エステ事業、教育事業、オリジナルブランドの化粧品などを提供する株式会社Aphros Queen。2023年度の働きがいのある会社ランキング女性部門で1位を獲得し、理念浸透度の高い企業に送られるクオリティカンパニー基準を達成。幹部として学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第74回
- 2024年7月9日
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安岡 大志
医療法人翼翔会 理事長/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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スタッフ数80名超え、売上11.5億円の医療法人翼翔会の理事長を務める。
高い歯科治療を理想とし徹底してこだわった結果、おこなっていたドクターに対する厳しいマネジメントを、選択理論心理学を通して一変。
技術と経営の目的を基軸に妥協のない歯科治療を地域から日本へ広げている。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第73回
- 2024年7月2日
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長澤 貢多
ナサ工業株式会社 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA製造業部会 副部会長
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各種金属加工を材料加工から各種塗装他仕上げまでワンストップで
生産・管理を行うナサ工業株式会社の代表取締役を務める。
優秀板金製品技能フェアにて、出展作品の頂点となる大臣賞を2年連続で受賞。
平成28年度福岡県ものづくり企業100社にも選出される。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第72回
- 2024年6月25日
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高山 舞子
日本選択理論心理学会 選択理論心理士/
日本キッズコーチング協会認定講師/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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福岡県の地域に根差した会社の社長夫人としての責任を担い、
夫婦喧嘩が絶えないところから、選択理論心理学を活用し関係性が改善。
今では夫婦プロスピーカーとして妻、母、専門家という目線から講演を行い、
あらゆる人間関係の葛藤に向き合う技術を伝える。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第71回
- 2024年6月18日
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坂下 賀英子
株式会社アルソア長路所属/
株式会社 凛 代表取締役社長/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA金沢支部 支部長
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3人の母、妻、ビューティーカウンセラー、社長など、多くの役割を担う。
肌、心、体のサポートを化粧品販売を通して行うアルソア長路では、
個人の売上も然ることながら、年に40名の採用ができるようになり、
全国24,000名のビューティーカウンセラーの中で組織規模第一位を達成。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
第61回～第70回(2024年4月9日～2024年6月11日)
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- 第70回
- 2024年6月11日
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佐藤 太一
株式会社バルバコーポレーション 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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長野県でアパレルセレクトショップとブライダル事業の会社を2社経営。
コロナの打撃を受けるも、フォトウエディング事業に転換し売上を169%増大。
離婚寸前だった奥様とも関係を改善し、
夫婦二人三脚でプロスピーカーとして長野に学びの価値を届ける講演活動を行う。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第69回
- 2024年6月4日
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倉地 猛
株式会社ひかりホールディングス 代表取締役/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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タイル加工業から始まり、電気通信工事、経営コンサルなど、8社を経営。
18年に渡り12社をM＆Aし、2018年5月には東京PROマーケットに上場。
かつて会社の規模にこだわった結果、幹部との不和が原因でグループが崩壊。
理念経営の実践のもと立て直し、売上22億円から、今期52億円まで増加。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第68回
- 2024年5月28日
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嘉悦 涼子
第一生命株式会社 所長/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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中国で生まれ育ち、言語もわからず知り合いもいない日本に24歳で来日。
飛び込み営業を続けるものの、成果が伸び悩む中で受講を決意。
学びを通し肯定的な解釈を選択し続け、MDRT基準を達成。
お客様第一主義で寄り添い続け、2023年にはTOT基準も達成。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第67回
- 2024年5月21日
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香川 壽宗
プルデンシャル生命保険株式会社
エグゼクティブライフプランナー/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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フルコミッションの生命保険業界の中で、月給8万円の時代を経験。
選択理論の実践と、セールスプログラムの共同学習を10年継続開催し、
業界トップ5%の成果であるMDRT基準を12年連続達成。
そしてCOT基準を6回、TOT基準を2回達成する。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第66回
- 2024年5月14日
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髙橋 並子
有限会社船宿あみ達 女将/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
JPSA東東京支部 副支部長
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「屋形船」を所有する、創業108年目の有限会社船宿あみ達の4代目女将。
コロナ流行に伴い、売上が95%減少。しかし社員を解雇せずに経営を継続。
2023年3月からはV字回復を遂げ、過去最高の月間売上を達成し続けている。
昨年度は経常利益20%を達成。その30%を社員に決算賞与として還元した。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第65回
- 2024年5月7日
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明楽 みゆき
株式会社 明楽アート・オフィス 代表取締役/
一般社団法人 現代版北前船プロジェクト® 理事長/
FMラジオ番組パーソナリティ/チェンバロ奏者/
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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チェンバロ奏者として演奏事業/教育事業運営を行いながら札幌市民芸術祭大賞受賞。青淵渋沢栄一翁顕彰会「忠恕一貫賞」受賞。
社内では選択理論を実践し、年間150回もの企業向け講演会を行っている。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第64回
- 2024年4月30日
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冨田 欣成
有限会社スカイしゃらく 代表取締役/
富山最大ビューティーグループ「シャラクグループ」 代表/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA富山支部 副支部長
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トータルビューティーを叶えるシャラクグループの代表を務める。
美容室、メンズサロン、エステなど富山県で21店舗を展開し、売上は業界トップ1%の直営店4億円を達成。
100年企業を目指し、三方よしの精神で理念経営を実践している。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第63回
- 2024年4月23日
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アルコビ
リチャードロテム株式会社AC15 代表取締役/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA新潟支部 支部長
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イスラエル出身で、現在は新潟にて建築設計と施工の会社を夫婦で経営。社員の離職が絶えず売上も1/3に減少したところから、社員との関わり方を一新し、利益率150％、昨年決算で売上前年比270％を達成。優れた建築デザインを選出する「ベスト・オブ・ハウズ2022」にて、業界ＴＯＰ3％の顧客満足度を表す「サービス賞」を受賞。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第62回
- 2024年4月16日
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八木 エミリー
株式会社CANAL 代表取締役/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
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手取り16万円の会社員からキャリアをスタート。そこから投資家として大成し、幼児教育の分野にもチャレンジする。株式・不動産投資家として、不動産を7棟所有、投資総額7.5億円を達成。経営者としても、東京駅に最も近いバイリンガルスクールを経営。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第61回
- 2024年4月9日
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山路 晃代
株式会社ヤマジホーム 代表取締役専務/
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー
JPSA愛ランド志国支部 支部長
- 「100年住める家づくり」をコンセプトに、お洒落で高性能なオーダーメイドの家を建てる工務店を夫婦で経営。ベスト・オブ・ハウズ デザイン賞を3年連続受賞、顧客満足最高レベルのベスト・オブ・ハウズ サービス賞を2年連続受賞。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
第51回～第60回(2024年1月30日～2024年4月2日)
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- 第60回
- 2024年4月2日
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中島 土
ジェイリース株式会社 代表取締役社長/
公益社団法人日本青年会議所 第71代会頭
- 日本企業で0.05%しかない東証プライム上場企業の1社である、ジェイリース株式会社の2代目代表取締役社長を務める。社会貢献活動を行う公益社団法人日本青年会議所、通称ＪＣにおいては全国約3万名の会員のトップとして第71代会頭を務め上げた。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第59回
- 2024年3月26日
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尾花 髙夫
元プロ野球指導者・選択理論心理士/
一般財団法人日本プロスピーカー協会顧問/
認定ベーシックプロスピーカー
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総監督兼投手コーチとして携わった秋田明桜高校野球部にて、野球よりも目標達成の技術を教え、東北大会準優勝、甲子園予選準優勝に導く。ヤクルトスワローズでは前年まで最下位だったところから、2021年、2022年と2年連続のリーグ優勝を達成。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第58回
- 2024年3月19日
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金井 稔
プルデンシャル生命保険株式会社 エグゼクティブライフプランナー/
一般財団法人日本プロスピーカー協会 北海道ブロック担当参事/
認定シニアプロスピーカー
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外資系環器・医療機器メーカーに11年勤務し、最年少のマネージャーに。
現在お勤めの大手保険会社では、入社当初から高い成果を残す。
16年連続MDRT成績資格会員、その内COT4回、TOT5回入会。
2009年に札幌支部を立ち上げ、北海道に活力を与えることに尽力。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第57回
- 2024年3月12日
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渕澤 一徳
医療法人スマイルクリエイト八戸総合歯科・矯正歯科 副院長/
一般財団法人日本プロスピーカー協会認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA青森支部 副支部長
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年間医業収入1億円が日本の歯科医院のTOP5%と言われる中で、個人で1.2億円を達成できる実績をもつ。この功績が認められ、全国の地域一番歯科医院400医院の中で「日本一の勤務医」の称号を得る。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第56回
- 2024年3月5日
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芳川 恵子
株式会社VenusStyle 代表取締役社長/
一般財団法人日本プロスピーカー協会 南関東ブロック担当副参事/
認定シニアプロスピーカー/
JPSA湘南MyStyle支部 支部長/
アチーブメント認定講師（ファミリーコーチング）
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フランチャイズで全国450社2000店舗展開している女性専用フィットネスを、 湘南エリアで14店舗運営。女性オーナーとして出店数全国一を誇る。 社員一人一人を大切にする経営で、団結した一枚岩の組織を実現。 女性が輝く人生を送るきっかけとなることをミッションとしている。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第55回
- 2024年2月27日
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G.G.佐藤
元プロ野球日本代表/
六大学野球解説員
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「G.G.佐藤」の愛称で講演家、プロ野球解説、タレントとしても活躍。
プロ野球選手現役時代は、年俸1億を稼ぎ出す強打者として脚光を浴びる。
受講を通して過去にとらわれていた自分に気づき、数々の逆境を乗り越え、
「感動を与える」ことを目的に、野球業界での活躍を続ける。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第54回
- 2024年2月20日
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安中 繁
ドリームサポート社会保険労務士法人 代表取締役社長/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA士業部会 副部会長
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ひとの「らしさ」を活かす社会をつくることを企業理念に、社会保険労務士事務所の代表を務め、約300社の顧問先をもつ。
内閣府におかれた規制改革推進会議の参加、大学、新聞社、各種経営者団体での講演依頼も受ける。
働き方改革推進支援部会委員も務めている。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第53回
- 2024年2月13日
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梅澤 由起
株式会社 femme with. 代表/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 大阪支部 支部長/
アチーブメント認定講師（法人研修・ファミリーコーチング）
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ファイナンシャル・プランニングの会社を起業し、代表を務める。
会社経営に携わりながら2023年度のMDRT基準を達成。
選択理論心理士の資格をもち、2児の母として家庭と仕事の両立を実現。
年間100日以上の企業研修を通して選択理論の価値を分かち合っている。
仕事と家庭に選択理論を応用する「具体的な技術」とは？
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- 第52回
- 2024年2月6日
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五十嵐 修平
株式会社バリューアドバイザーズ 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
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東京都新宿区にて、投資信託などの資産運用アドバイスをする会社を経営。受講前から、お客様から仲介した金融資産により、6年で43億円をつくり出す。受講後、お客様に対して目的から一貫した提案をするようになり、5年で190億円と4.5倍以上に増加。売上は組織全体で3倍、正社員1人あたり200％増加。
学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第51回
- 2024年1月30日
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髙木 幹英
株式会社ライフプラザパートナーズ シニアファイナンシャルアドバイザー/
一般財団法人日本プロスピーカー協会 北信越ブロック担当参事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
アチーブメント認定講師（法人研修）
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2009年初受講当時の最低月収『46円』。勤めていた保険代理店を業績不振から解雇され、家族に言えない状況だった。学び続け、2019年より5年連続MDRT会員。2022年シニアプロスピーカー合格。納得いく結果が出るまで10年学び続けたからこそ『人は誰しも価値のある存在であり、いつからでも、どこからでも必ず良くなれる』と伝える。
何を実践し、習慣化しているのか？
第41回～第50回(2023年11月14日～2024年1月23日)
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- 第50回
- 2024年1月23日
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蓮見 知章
株式会社 landlink 代表取締役/
栄養まるごとプロジェクト主宰/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 南東京支部副支部長
- 野菜の農薬や油汚れを洗う水「ベジセーフ」を開発・販売する会社を経営。受講を通して事業の目的を明確にしたことで協力者が増え、売上は300%増加。 昨年、アジア太平洋地域の持続可能性が評価された優れた企業を選出する「STEWARD LEADERSHIP25」において、日本企業初の受賞を果たす。学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第49回
- 2024年1月16日
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富岡 直子
株式会社オリーブ 常務取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA奈良支部 副支部長
- 幹部として社内にリードマネジメントの浸透を推進。離職率0%を達成し、社員の産休後の職場復帰率も劇的に向上。 過去最高業績の実現に大きく貢献。2023年にクオリティカンパニーを達成された背景にどのような実践をされたのか？
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- 第48回
- 2023年1月9日
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有冨 修
株式会社ライフクリエイト 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA北九州支部 支部長/
JPSAリユース・リサイクル部会 部会長
- 創業から20年、高業績と良好な人間関係を両立する株式会社ライフクリエイト。 今期の売上は21億円の着地予想。 リユース業界平均を大きく超える実績の背景にある「実践」や「習慣」を紐解きました。
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- 第47回
- 2023年12月26日
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佐藤 英郎
アチーブメント株式会社 相談役/
主席トレーナー/
JPSA 会長
- 2023年最後のアチモニ。相談役の佐藤と高木より「学びの実践と習慣」についてメッセージをお届けします。
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- 第46回
- 2023年12月19日
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木原 史貴
三和ホールディングス株式会社CEO/
三和ペイント株式会社代表取締役社長/
三和塗装株式会社オーナー/
株式会社トレジャーボックス役員/
一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ/
EO Osaka14期会長/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 30歳で三和ペイント株式会社を設立。グループ250名、20拠点を経営し、理念経営を追及。 発展を続ける背景にどのような「実践」と「習慣」があるのか？
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- 第45回
- 2023年12月12日
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田島 みゆき
田島株式会社専務取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 佐賀（アチSAGA）支部 支部長/
アチーブメント認定講師（ファミリーコーチング）
- 創業100周年を迎えた田島株式会社の専務取締役。 9年間で26名の新卒社員の採用に成功し、2023年には佐賀県初の「日本で一番大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞。 発展の秘訣とは？
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- 第44回
- 2023年12月5日
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竹内 康順
株式会社ヴィサージュ代表取締役社長/
JPSA 認定シニアプロスピーカー
- 福岡県にて居酒屋「酔灯屋」を2店舗経営。 サントリープレミアムモルツの超達人店として50,000店以上の中から初回選出された220店の中に自店舗のすべての店舗が選ばれる。 具体的な実践知に迫りました。
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- 第43回
- 2023年11月28日
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後藤 清安
株式会社あおもりSEIAN 代表取締役社長/
NPO法人loveaomoriproject 理事長/
青森県議会議員/
JPSA 顧問/
JPSA 認定シニアプロスピーカー
- 目的や志を磨き上げるためには？ アナウンサーとしての活躍を経て、青森県議会議員として政治の世界から地方創生の活動を行う卓越した成果の秘訣について紐解きました。
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- 第42回
- 2023年11月21日
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加藤 雄大
ソニー生命保険株式会社/
エグゼクティブライフプランナー/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 入社した営業会社で全国2000名中の成績1位を達成。 その後起業するも廃業し、ソニー生命保険株式会社に入社。 業界トップ0.02%のTOT基準を4年連続で達成。卓越の背景にある「実践」や「習慣」とは？
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- 第41回
- 2023年11月14日
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山田 優貴
医療法人a-live 盛岡となん歯科・こども矯正歯科/
理事長・院長 JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA いわて盛岡支部 支部長/
JPSA 歯科部会東北ブロック ブロック長
- 2019年4月よりお父様の医院を本格継承。 地域に根付いた医療を提供し、継承5年目の2023年は、当初の業績の500%以上である年商2.7億円を達成。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
第31回～第40回(2023年9月5日～2023年11月7日)
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- 第40回
- 2023年11月7日
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畑中 弘子
健康住宅株式会社 専務取締役/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 福岡西オアシス支部 支部長/
JPSA 住宅産業部会 副部会長/
アチーブメント認定講師（ファミリーコーチング）
- 創業26年目の住宅会社にて、管理部門と採用育成部門の責任者を務め、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀企業12年連続受賞。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第39回
- 2023年10月31日
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吉川 正明
株式会社イワサキ経営 代表取締役社長/
日本商工会議所青年部 令和3年度会長
- 新卒入社10年目32歳の時、後継者指名を受け専務に就任。 40歳で代表取締役に就任。売上は増加し続け、従業員数は3倍の約120名に。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第38回
- 2023年10月24日
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亀山 耕平
体操競技 元日本代表/
Turtle partners代表/
2013年世界体操競技選手権 あん馬 金メダル/
2014年世界体操競技選手権 団体2位/
2020年東京オリンピック 2020/
体操競技種目別あん馬 5位
- 東京オリンピックを含む計4度の日本代表を経験し、世界大会で金メダル一つ、銀メダル一つを獲得。 30年の現役生活を終え、全国で講演や体操の普及活動を行う。 圧倒的な成果をつくる「実践」や「習慣」とは？
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- 第37回
- 2023年10月17日
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安盛 真樹子
プリマステラ社会保険労務士法人 代表/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 岐阜支部 支部長/
アチーブメント認定 理念浸透診断士
- 全社員が女性で、フルリモート体制の社労士事務所を経営。売上は受講当初から530％以上UPし、社員の生産性は業界平均2.5倍を超える。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第36回
- 2023年10月10日
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前田 朋康
株式会社SORA 代表取締役CEO/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 横浜港北支部 支部長
- Webシステム開発事業を経営。毎年増収増益を重ねつつ、全社の残業時間を89％減少。 減った残業代支給額を上回る賞与額を社員に還元。 学びを成果につなげる「実践」や「習慣」とは？
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- 第35回
- 2023年10月3日
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山本 雅史
株式会社アワーズ 代表取締役社長
- ジャイアントパンダで有名な和歌山のアドベンチャーワールドを運営。 理念経営を実践し、「旅好きが選ぶ!日本の動物園･水族館ランキング2018」で1位を記録。 具体的な「実践」や「習慣」とは？
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- 第34回
- 2023年9月26日
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田中 淳
公益財団法人日本ボールルームダンス連盟/
認定試験官・講師/
ART DANCE JAPAN株式会社 代表取締役社長/
NPO法人全日本車椅子ダンスネットワーク 理事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
アチーブメント認定講師（法人研修）
- プロの社交ダンサー最高位であるA級選手として活躍。 トップクラスの選手が集う全日本統一10ダンス選手権では5位を記録。 現在は都内でダンススタジオを経営し、講師を務める。実績の秘訣に迫りました。
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- 第33回
- 2023年9月19日
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松村 洋平
株式会社誠進堂 代表取締役社長
- 戸建て一般住宅の塗装工事の販売・施工の会社を経営。 6年の学びを通して売上約3億円から23億円に増加。 社員数は9名から96名に、拠点も1拠点から7拠点まで拡大。 成果の秘訣に迫りました。
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- 第32回
- 2023年9月12日
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長野 眞弓
株式会社育児サポートカスタネット 代表取締役/
森の保育園取締役園長/
子育て支援クラブ カバンドレザンCEO/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 東京都大田区にある138園の保育園の中で、10年連続「入りたい保育園ランキング」にてTOP3にランクイン。 継続学習をとおして、開業当初から売上は10倍へと増加。 「実践」や「習慣」を紐解きました。
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- 第31回
- 2023年9月5日
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伊豆原 孝
一般社団法人日本損害保険協会 常務理事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 湘南支部 副支部長/
JPSA 組織人部会 事務局長/
アチーブメント認定講師（法人研修）
- 「引き出す」マネジメントを実践し、保険業界のリスク管理の日本最高ランクの格付けを獲得。 元ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社執行役員常務。 組織人として自己実現を果たす「実践」や「習慣」とは？
第21回～第30回(2023年6月27日～2023年8月29日)
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- 第30回
- 2023年8月29日
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山内 誠治
プルデンシャル生命保険株式会社/
エグゼクティブライフプランナー/
JPSA 顧問/
JPSA 認定エグゼクティブプロスピーカー
- 卓越した専門知識をもち、優れた成績を収めた人を表す世界共通の保険業界トップの称号「TOT」を10年連続で獲得。 業界トップ1%を維持し続ける「実践」や「習慣」とは？
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- 第29回
- 2023年8月22日
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坂元 正三
坂元鋼材株式会社 代表取締役社長/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 奈良支部 支部長
- リーマンショックの大赤字から再起し、離職ゼロ、自己資本比率70%と、経済的にも安定した工場経営を実現。 高業績と良好な人間関係を実現する「実践」や「習慣」とは？
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- 第28回
- 2023年8月15日
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吉田 洋一
医療法人スマイルクリエイト八戸総合歯科・矯正歯科 院長/
JPSA 東北ブロック担当副参事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 歯科部会 副部会長
- 青森県八戸市にて歯科医院を経営し、売上3億6,000万円、業界トップ0.5%の実績。 総勢30名のスタッフで「上質な歯科治療で、皆様に笑顔を提供できる」歯科医院を実現。 成果の秘訣に迫りました。
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- 第27回
- 2023年8月8日
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村田 英樹
有限会社村田工務店 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 火の国熊本支部 支部長
- 創業107年の工務店を四代目として経営。 20年継続している社長ブログは1日1,000アクセスを超え、営業マンを置かず、Webによる受注率が90％。 実践と習慣を紐解きました。
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- 第26回
- 2023年8月1日
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永田 真樹子
ARTDANCEJAPAN株式会社専務取締役/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 南東京支部 支部長/
アチーブメント認定講師（法人研修）
- 夫婦でダンス教室を都内に2店舗経営。「勝ち負け」が基準の業界で選択理論を実践し、スタッフが定着。 新規事業の介護予防ダンスは6年連続依頼件数全国No.1。 具体的な実践知を紐解きました。
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- 第25回
- 2023年7月25日
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玄甫 和美
株式会社AphrosQueen 代表取締役/
一般社団法人エステティックグランプリ 東京理事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA SHIBUYA表参道支部 支部長
- 2023年「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門1位獲得。 理念経営を実践し、売上6,000万円から4.8億円へと増加。 成果の秘訣を紐解きました。
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- 第24回
- 2023年7月18日
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池畑 健太
株式会社H＆H 代表取締役/
理学療法士/
JPSA 南関東ブロック担当参事/
認定シニアプロスピーカー/
アチーブメント認定講師（法人研修）
- 横浜市内最大の施設にてリハビリを中心としたデイサービス等の事業を経営。 横浜市では初めて、子供から高齢者まで利用できる許認可を受け、売上は初受講時の10倍、社員数は5倍に。 具体的な学びの実践とは？
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- 第23回
- 2023年7月11日
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柏本 知成
株式会社KyoMi 代表取締役/
一般社団法人日本キャリアセンター理事/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 保育・介護・福祉部会 副部会長
- 障がい者の就労移行支援事業を営み、豊田市内の支援実績では85％のシェアを占め、業界平均10倍以上の実績。 名古屋からの中継配信となりました。
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- 第22回
- 2023年7月4日
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丸山 直樹
株式会社オープンアームス 代表取締役/
アチーブメント専属契約講師/
JPSA 評議員/
JPSA 認定エグゼクティブプロスピーカー
- エグゼクティブプロスピーカーとして、またダイナミックアドバンスコースのサブトレーナーとして、 多くの人の可能性を見出す支援をしてきたなかで確信した、目標達成の技術を体得するポイントとは？
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- 第21回
- 2023年6月27日
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塚越 左知子
株式会社塚越屋 代表取締役/
温泉宿塚越屋七兵衛香雲館 女将/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 伊香保の温泉宿「塚越屋七兵衛」を事業承継。 理念経営に着手し、webサイトでの顧客満足度は平均4.5点以上。 コロナ禍でも地域の平均集客率の1.5倍ものお客様を獲得し、発展を続ける秘訣に迫りました。
第11回～第20回(2023年4月18日～2023年6月20日)
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- 第20回
- 2023年6月20日
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青木 千秋
株式会社CAFERING 代表取締役社長
- 80店舗の宝飾店で取り扱われているプラチナ専門店のジュエリーショップ「CAFERING」を経営。 29年前に初受講し、発展を続ける背景にある、学びの「活用」を紐解きました。
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- 第19回
- 2023年6月13日
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吉本 裕子
医療法人社団吉本レディースクリニック院長/
JPSA北信越ブロック担当副参事/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 富山支部 支部長/
JPSA 医療部会 副部会長/
アチーブメント認定講師（ファミリーコーチング）
- 富山有数の産婦人科クリニックを経営。 少子化の中で経営難に苦しむクリニックが多い中、安定した経営状態を保ち、10,000人以上の赤ちゃんが誕生。選ばれ続ける理由とは？
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- 第18回
- 2023年6月6日
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中西 栄仁
株式会社フロンティアホールディングス/
代表取締役社長
- 「働きがいのある会社」女性ランキング中規模部門にて全国1位。TOKYO PRO Market上場。 センチュリー21加盟店にて全国No.1を達成した秘訣に迫りました。
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- 第17回
- 2023年5月30日
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田原 文栄
株式会社豆子郎 代表取締役社長/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
JPSA 中四国ブロック担当参事
- 山口の銘菓「豆子郎」の6代目社長。 事業承継、理念浸透、人材の採用・育成など、さまざまな面での学びの「実践・活用」を紐解きました。
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- 第16回
- 2023年5月23日
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喜多 英博
法律事務所Being 代表弁護士/
一般社団法人Being 代表理事/
JPSA認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA横浜みなとみらい支部 支部長/
アチーブメント株式会社 顧問弁護士
- 勝ち負けを争う弁護士の世界で、顧客の「幸せ」「双方勝利」を追求し、卓越した結果を残す。 仕事や家庭で選択理論をいかに活用しているのか？
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- 第15回
- 2023年5月16日
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及川 達也
セイズ株式会社 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 住宅産業部会 部会長
- 社員25名から41名、売上25億円から40億円に増加。理念経営の背景にはどのような実践や習慣があるのか？
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- 第14回
- 2023年5月9日
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国川 晃
有限会社耕雲商事 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 絶えない離職、創業者の父との確執。全てを解決し、社員数1.6倍・売上1.6倍。選択理論をいかに実践したのか？
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- 第13回
- 2023年5月2日
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佐藤 英郎
アチーブメント株式会社 相談役/
主席トレーナー/
JPSA 会長
- ゴールデンウィーク特別企画！今回は高木に代わって相談役の佐藤が出演。 トレーナー歴40年、25万名以上の方に「生きる勇気」を与え続けてきた生き方の秘訣とは？
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- 第12回
- 2023年4月25日
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大谷 貴宏
大手生命保険会社 支社長/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- 保険会社の営業所長として8年で21名採用。うち6割がMDRTへ入会し支社長就任。採用と育成の秘訣に迫りました。
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- 第11回
- 2023年4月18日
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德武 聖子
徳武産業株式会社 代表取締役社長/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
中四国ブロック担当副参事
- 業界シェアNo.1の高齢者・障がい者向けシューズの事業を営み、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞。 仕事と家庭を両立し、目標達成を続ける背景に、どのような「実践」や「習慣」があるのか？
第1回～第10回(2023年2月7日～2023年4月11日)
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- 第10回
- 2023年4月11日
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下村 克巳
株式会社笑農和 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
農業部会 副部会長
- 「スマート農業」としてITを通じた農業コンサルティング事業を展開。 農林水産省から開発費1億円を採択され、発展を続ける背景に、どのような「信念」や「習慣」があるのか?
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- 第9回
- 2023年4月4日
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髙山 幸治
株式会社リオス 代表取締役社長/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
九州ブロック担当参事
- 電気工事業界で離職率2%未満、事業規模10億円以上。 福岡のテレビCMに取り上げられるほどの理念経営を実現してきた「実践」と「習慣」とは？
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- 第8回
- 2023年3月28日
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柏野 紗耶加
株式会社ボーテ 代表取締役/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
関西ブロック担当参事/
JPSA 歯科部会 副部会長
- 28歳で歯科衛生士としての歯科医院開業を達成。 現在クリニック４店舗を経営し、業界トップ１%の実績。学びを成果へとつなげる「実践」と「習慣」とは？
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- 第7回
- 2023年3月21日
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佐藤 洋輔
NTP名古屋トヨペット株式会社
HR開発部HR推進チーフマネージャー
兼 NTPインポートHD株式会社/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー
- トヨタ系ディーラーとして日本一の実績。学びを成果へとつなげる「実践」と「習慣」とは？
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- 第6回
- 2023年3月14日
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深沢 宗主
医療法人CSDSななくに歯科/
クラージュ保育園 理事長/
JPSA 顧問/認定シニアプロスピーカー/
日本選択理論心理学会 認定選択理論心理士/
アチーブメント認定講師
（法人研修/リーダーキッズ）
- 八王子みなみ野の人口2万5000人のうち2万人が来院する歯科医院を経営。 30年かかると言われる合計1万人の患者来院を5年で達成。選択理論を応用した保育園やカフェも経営。成果をつくる「習慣」とは？
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- 第5回
- 2023年3月7日
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鈴木 盛登
株式会社よくする鈴木接骨院グループ 代表取締役/
柔道整復師/
JPSA 認定シニアプロスピーカー/
東北ブロック担当参事
- 治療院9店舗で51万人の施術実績。Jリーグ『ベガルタ仙台』アカデミー・ユース、WEリーグ『マイナビ仙台レディース』など スポーツトレーナー事業も行い発展を続けている。成果の秘訣を60分に凝縮！
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- 第4回
- 2023年2月28日
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三沢 英生
東京大学アメリカンフットボール部 監督/
筑波大学 客員教授/
株式会社ユカリア 取締役
- 勝つチームと負けるチームとは？挫折しそうになった時の発想の転換方法、目的を持つことがなぜ重要なのか？など、 成果の秘訣を紐解きました。
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- 第3回
- 2023年2月21日
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永吉 英
有限会社エーツーサイン 代表取締役/
株式会社三永開発 取締役/
株式会社Mh沖縄 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
JPSA 沖縄支部 支部長
- 沖縄県広告美術協同組合の理事長、沖縄県景観形成審議会委員、JPSA沖縄支部の設立など、様々な役割を担いながら、本業の看板製作事業では県内トップクラスの業績。 どのような「実践」や「習慣」があるのか？
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- 第2回
- 2023年2月14日
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田中 大輔
株式会社永田屋 代表取締役/
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー/
さがみ支部 支部長
- 葬祭業として10拠点17式場を展開し、業界平均10倍以上の売上実績。 離職率5％以下を維持し、2023年「働きがいのある会社」ランキング業界初のベストカンパニー獲得。 実績の背景にある「実践」とは？
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- 第1回
- 2023年2月7日
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原田 康子
ウェルネスクラブH＆B 代表/
JPSA 認定エグゼクティブプロスピーカー/
首都圏ブロック担当参事
- ダイエットとアンチエイジングをサポートするサロンを関東エリアを中心に展開。 全国5000名の中で4年連続全国1位という成果の背景にどのような「実践」や「習慣」があるのか？
