FEATURE

特徴

個人組織
目標達成創り出す

どんな組織や社会も「人」の集合体。
アチーブメントは人と組織の成長を創り出すことで目標達成を支援するコンサルティングファームです

学習や成長を強制するのではなく、

主体的に「学びたい」と思える環境を創り出す

アチーブメントが提供するすべての教育研修は世界的普及をみせる心理学『選択理論®』を基礎理論としています。 選択理論とは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した、人間の行動メカニズムを説明した心理学です。その中心的な考え方の一つとして、『他人は自分を変えることはできない。 自分を変えられるのは“その人自身”だけであり、その人自身の選択の結果として変化は生み出される。』というものがあります。学習や成長を強制するのではなく、「成長したい」、「学びたい」と思える環境を創り出す。それがアチーブメントの教育研修が成果につながる理由です。

学習や成長を強制するのではなく、主体的に「学びたい」と思える環境を創り出す
個人コンサルティング
  • 正しいゴール設定と努力が成功への近道、

    『人』の願望からくる目標達成技術

    やみくもに努力しても、目標が達成できるとは限りません。正しい努力こそが、成功への近道になります。そして、目標設定の段階から「正しい目標を決める技術」が必要です。アチーブメントでは『願望を明確化』することで、人生という長期的なスパンでの目的・目標を実現するための技術をご提供します。

  • 個人として延べ38万名に実施した、

    目標達成に導く確かなノウハウ

    キャリアプランニング、営業力強化、マネジメント力向上、人間関係の改善など、多様なニーズに応えるコース体系、学習が定着するまで同じ講座を受講する再受講制度をはじめ、お客様一人ひとりに専門スタッフが付く担当コンサルタント制度など充実のフォローアップを実現し、定めた目標を達成まで支援することで、成長を継続的にサポートします。

  • 組織の発展を作り出すのは「人の成長」

    「理と利を統合」させる仕組み教育

    「企業は人なり」という言葉があるように、組織の発展を作り出すのは「人の成長」です。いかに理念浸透を促進し、社員の一人ひとりが目的・目標を持ち、主体的に働く組織を作り出せるのか。「人を幸せにする理念経営」を目的に経営者サービスを提供しています。

  • トップ層が理想とする組織の実現をサポート

    『人』を切り口とした本質的な組織変革

    組織は人の集まり。所属する一人ひとりが成長することで組織も発展していきます。組織がその『理念』から一貫して事業目的を遂げるためには、必要な優秀な人材を『採用』『育成』するとともに、働く一人ひとりが充実して働くことのできる『人事制度』、つまり働く環境を整えていくことが求められます。『人』という側面からトップ層が理想とする組織の実現をサポートします。

学習や成長を強制するのではなく、主体的に「学びたい」と思える環境を創り出す

学習や成長を強制するのではなく、

主体的に「学びたい」と思える
環境を創り出す

アチーブメントが提供するすべての教育研修は世界的普及をみせる心理学『選択理論®』を基礎理論としています。 選択理論とは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した、人間の行動メカニズムを説明した心理学です。 その中心的な考え方の一つとして、『他人は自分を変えることはできない。 自分を変えられるのは“その人自身”だけであり、その人自身の選択の結果として変化は生み出される。』というものがあります。学習や成長を強制するのではなく、「成長したい」、「学びたい」と思える環境を創り出す。それがアチーブメントの教育研修が成果につながる理由です。

正しいゴール設定と努力が成功への近道、
  • 正しいゴール設定と努力が成功への近道、

    『人』の願望からくる目標達成技術

    やみくもに努力しても、目標が達成できるとは限りません。正しい努力こそが、成功への近道になります。そして、目標設定の段階から「正しい目標を決める技術」が必要です。アチーブメントでは『願望を明確化』することで、人生という長期的なスパンでの目的・目標を実現するための技術をご提供します。

  • 個人として延べ36万名に実施した、

    目標達成に導く確かなノウハウ

    キャリアプランニング、営業力強化、マネジメント力向上、人間関係の改善など、多様なニーズに応えるコース体系、学習が定着するまで同じ講座を受講する再受講制度をはじめ、お客様一人ひとりに専門スタッフが付く担当コンサルタント制度など充実のフォローアップを実現し、定めた目標を達成まで支援することで、成長を継続的にサポートします。

  • 組織の発展を作り出すのは「人の成長」

    「理と利を統合」させる仕組み教育

    「企業は人なり」という言葉があるように、組織の発展を作り出すのは「人の成長」です。いかに理念浸透を促進し、社員の一人ひとりが目的・目標を持ち、主体的に働く組織を作り出せるのか。「人を幸せにする理念経営」を目的に経営者サービスを提供しています。

  • トップ層が理想とする組織の実現をサポート

    『人』を切り口とした本質的な組織変革

    組織は人の集まり。所属する一人ひとりが成長することで組織も発展していきます。組織がその『理念』から一貫して事業目的を遂げるためには、必要な優秀な人材を『採用』『育成』するとともに、働く一人ひとりが充実して働くことのできる『人事制度』、つまり働く環境を整えていくことが求められます。『人』という側面からトップ層が理想とする組織の実現をサポートします。

アチーブメントは基礎理論である
「選択理論」を基にした
高品質の人材教育をご提供いたします