本プログラムは、そんな悩みを持つ管理職の方のために開発されました。
成果と人間関係を両立する本質的なマネジメント理論をしっかりと学んだあと、組織で起きがちな具体的なシーンを取り上げ、どのように部下の育成・指導をすると良いのかを、講師がロールプレイを行い、解説します。
現場に活かせる、具体的なマネジメントの技術を体得いただくプログラムです。
マネジメントとは、人を介して仕事をする技術です。だからこそ同じ判断基準で仕事ができるメンバーを育成できるかがカギとなります。
自分の考えにとらわれ、いちいち指示やアイディアをもらわないと動けない部下ではなく、「上司だったらきっとこう考えるだろう」 「会社としてはこうしてほしいだろう」と物事を考えられる部下の存在が、あなたの分身として、組織を牽引するのです。
あなたの組織には、あなたと同じ判断基準を持って働く部下が、何人いますか?
昨今では、部下を脅す、罰する、圧力を加えるといった指導が問題になっています。そうしたマネジメントでは同じ判断基準で働く部下には育ちません。まずは「上司の基準を目指して成長したい」という主体性を育むことが大切です。本プログラムの理論編では、人の行動メカニズムを理論化した選択理論心理学を基礎から学びます。
これらを学ぶことで、外側から刺激を与えるコミュニケーションから
内発的に部下の主体性を引き出すコミュニケーションへ転換していくことができるのです。
「考え方」や「理論」だけでは、現場での実践に落とし込むことが難しいマネジメントを、講師が具体的にレクチャーします。
組織で起きがちなシーンを取り上げながら、その対処法を講師がロールプレイングで実演。その上でマネジャーとして必要なスタンスや、理論を解説します。
アチーブメントにて現役でマネジメントに携わっている4名が、自身の体験談も絡めながら、実践的なマネジメントの技術をお伝えします。
北海道函館市生まれ。1987年、32歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ50万名の人財育成と、8,000名を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。
青木が創業し代表取締役会長 兼 社長を務めるアチーブメント株式会社は、150ヶ国以上で実施される世界最大の従業員意識調査・研究機関であるGreat Place To Work® Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて9年連続ベストカンパニーに選出(2016-2024年版、従業員100-999人部門)される。
明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に40年携わる。大手研修会社にて、セールスマネジメントトレーニングを学び、その後、国内大手教育訓練コンサルティング会社にてトレーニング担当専務取締役として、パーソナルディベロップメントプログラム開発に取り組み、年商40億の研修会社に育て上げる。その後、プロ教育コンサルタントとして独立。LOUIS VUITTON、キリンビール、ネスレグループをはじめとする大中小250社以上の研修実績をもつ。特に「人づくり」に情熱を燃やし、リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、DiSC理論、選択理論などを組み合わせたその卓越した指導内容は多くの企業から信頼を得ており、トレーナーとして40年間で延べ約25万名の経営者・管理職・営業職の研修を担当、成果が出る研修としてお客様が離れないコンサルタントである。『頂点への道』講座ダイナミックコース、ダイナミックアドバンスコース、リードマネジメントシリーズの開発者である。また、コーチングの世界では最高タイトルである、国際コーチング連盟「マスター認定コーチ」の一人でもある。
1998年アチーブメント株式会社入社。シニアコンサルタントとしても1000名を超えるクライアントを達成に導くパートナーとして活躍。 2009年、大阪支社長に就任し、支社を4年間で3倍の売上に成長させる。2015年には、全国を統括する営業本部長に就任。全国で約70名を率いながら、営業管理職の育成に着手する。経営陣、メンバーから絶大な信頼を受け、アチーブメントが大切にしているマネジメントスタイルや理念文化を継承する役割を一貫して果たしている。
千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。著書は、自身初となる『部下をもったらいちばん最初に読む本』を2024年9月に発刊。
青木仁志と佐藤英郎が管理職としての考え方
選択理論を土台にしたマネジメントの原則をお伝えします。
良好な人間関係と高業績を実現するマネジャーに求められる心構え | |
心理学に基づいた効果的なマネジメント | |
メンバーと信頼を築きあげるための4つの質問 | |
トップ5%の目標達成型人材を育てる指導法 | |
いかなるときもメンバーを支援し続けるマネジャーの考え方 | |
長所伸展法に基づき組織全体を達成に導く2つのアプローチ | |
組織のクオリティを決定する仕事の基準の設定法 | |
結果を出し続けるハイパフォーマンス組織の原理原則 |
現場で起こりうる「こんなときどうしたらいいの?」に、選択理論心理学を土台にしたマネジメントの要点を青木がお伝えし、講師が実際に現場でしていることを、ロールプレイングや解説を通してお答えします。
新人を即戦力人材に育て上げる効果的育成法 | |
メンバーの成長を加速させる指示の出し方 | |
CASE.1 仕事が願望に入っていないメンバー | |
CASE.2 どうなりたいか、ビジョンや願望があいまいなメンバ- | |
CASE.3 自信がなく、目標設定を避けるメンバー | |
CASE.4 いつもよりも目標を高く掲げたメンバー | |
CASE.5 無理です、できませんと仕事を断るメンバー | |
CASE.6 やる気はあるが実行力のないメンバー | |
CASE.7 目標が未達成だったメンバー | |
CASE.8 結果は出ていないのに、自分はできていると思うメンバー | |
CASE.9 業務過多になっているメンバー | |
CASE.10 若手に追い抜かれてしまったベテランメンバー | |
組織の発展を加速させる幹部人材育成のポイント |
CASE.11 部下を育てられない下位マネジャー | |
CASE.12 まわりから信頼されていない幹部 | |
CASE.13 派閥をつくろうとするメンバー | |
CASE.14 選択理論心理学を言い訳に使うメンバー | |
CASE.15 会社の悪口を言うメンバー | |
CASE.16 結果は出しているが素行の悪いメンバー | |
CASE.17 評価に不満足なメンバー | |
CASE.18 プライベートにおいて悩みを抱えているメンバー | |
CASE.19 体調不良で勤怠が乱れたメンバー | |
CASE.20 降格せざるを得なくなったメンバー | |
CASE.21 辞めたいと言ってきたメンバー | |
Q&A.社員との食事の機会をどのように活かせばよいか | |
Q&A.朝礼や会議ではどのようなメッセージをすべきか | |
Q&A.メッセージをしても反応が良くないときにどのようなことに留意すべきか |
※社員一人ひとりの携帯端末からプログラムを視聴することができます。
※お申し込みいただいた法人に所属する方のみ視聴が可能です。
※購入いただいているテキスト数が視聴できる人数の上限となります。
価格
525,800円(税込)
(送料は1,200 円)
追加テキスト5冊 110,000円(税込)
※追加テキストのご購入は、担当コンサルタントまでお問合せください。
※クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員・スターター会員でない場合、スタンダード会員(年会費396,000円)またはスターター会員(年会費132,000円)にご入会いただく必要がございます。
社内勉強会での活用をおすすめします
マネジメントにおける共通認識を社内で醸成することはもちろん、ともに学ぶ人を増やすことで健全な相互支援が生まれ、実行へのコミットメントを強めることができます。また、それぞれのセッションでの学びの質が深まります。
※本プログラムにはDVD・CDは付属しません。
415,800円(税込)
(送料は1,200円です。)
※本プログラムにはDVD・CDは付属しません。
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オンライン上での映像視聴と、テキスト学習を組み合わせたアチーブメントアカデミー会員限定のプログラムです。
会員サイトMARCよりプログラムをご利用いただけます。
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ご入会※アカデミー会員の期間中は、常に映像を視聴いただけますが、会員を退会されますと映像は視聴できなくなります。
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