セルフマネジメント研修

Self-Management Program

セルフマネジメント研修

セルフマネジメント・人間関係構築手法を学び、中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得する“セルフマネジメント研修”です。

セルフマネジメント研修

受講対象
若手・中堅
日程
2日間
実施形態
トレーナー派遣型研修
推奨人数
12~32名
料金
派遣型研修:要相談

セルフマネジメント研修についてこんな課題を抱えた企業様に

  1. モチベーションやパフォーマンスに波がある社員が多い。
  2. チームでの仕事に課題があり、仕事が円滑に進んでいない。
  3. 時間管理が上手くできておらず、生産性が上がっていない。

セルフマネジメント研修の概要・特徴

ビジョンの明確化を通じて中堅社員としての自覚を醸成、セルフマネジメント能力を高めます。

中堅社員としての主体性の向上

自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を研修中に把握します。

モチベーション管理とセルフマネジメント能力の向上

選択理論心理学の基本概念を学び、セルフコントロール・セルフマネジメント能力を研修での学びを通して向上させます。

仕事への意味づけ・人生ビジョンの確立

自分の仕事の棚卸を行い、自己理解を高めます。
自分自身の大切にする価値観や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげます。

コミュニケーション能力の向上

良好な人間関係を築く方法を研修の中で学び、マネジメント下でチームパフォーマンスを上げていく能力を高めます。

全体俯瞰能力を身につける

価値連鎖の観点から全体俯瞰し、他部署との連携や自部署の職務改善につなげる観点を身につけます。

人の行動のメカニズム

概要・特徴イメージ画像

セルフマネジメント研修のプログラム内容

1日目 2日目
午前:
  • 影響力と成果創造のプロセス
  • セルフカウンセリング
    (セルフマネジメント能力の向上)
  • 当事者意識の醸成
午前:
  • 心理学を活用したセルフコントロール手法
  • コミュニケーションギャップ
午後:
  • 全体最適と部分最適
  • 職場で起こりがちな課題抽出
午後:
  • 人生理念・ビジョンの明確化
  • 目標の構造化シートの作成
    (研修の学びの落とし込み)

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