コラム

Column

人事応援通信コラム

人材育成トレンド情報や最新のコンサルティング事例、体験セミナー情報などをお届けする人事コラムです。

新たなテーマで、体験セミナーを開催させて頂きます。

 
 いつもお世話になっております。
 アチーブメント人事応援通信事務局でございます。
 
 各地で成人式が行われ、
 振り袖で街中が彩られたこの3連休、
 いかがお過ごしでしたでしょうか?
 

 連休も明け、
 改めて本年度の研修計画構築に向けても
 動き出される頃かと思います。
 
 そこで本日は、新テーマでの開催となる
 《2つの無料体験セミナー》をお役立て頂ければと思い、
 ご連絡させて頂きました。
 
 ------
【1】
 『次世代経営幹部の育成手法』
  ~理論と実学を繋げる場をいかにつくるか~
  1月22日(水)13:00~16:00(開場12:40)
  http://www.achievement.co.jp/corp/seminar/
 
 一時期、MBA(経営学修士)がブームとなりましたが、
 近年は、その効果にも疑問が投げかけられ、
 受講生も減少傾向にあります。
 
 しかし日本企業には、「管理職人材」はいても、
 「経営人材」が圧倒的に不足していると言われるのもまた事実…。

 既存の柱事業が成熟期を迎えた企業では、
 新しい成長戦略を目指して新規事業を立ち上げたり、
 組織変革を進めることが求められるだけに
 経営人材の不足は死活問題と言っても過言ではありません。

 そこで、本説明会では、
 『今後の企業経営を担う次世代幹部育成』について、
 「人材育成」だけでなく
 「キャリアデザイン」も踏まえて幅広く考えていきます。

 ------
【2】
 『人事考課者に必要な3つのパラダイムシフト』
  ~査定だけではない、人材育成のための考課者研修~
  1月28日(火)13:00~16:00(開場12:40)
  http://www.achievement.co.jp/corp/seminar/
 
 考課者には、
 「公正な基準に基づき評価を正確に行う役割」と、
 「人事評価制度を通じて人材を育成し、
 組織を活性化させる役割」が求められます。
  
 しかし実際は、
 適正な評価をするための正しい知識がないために
 部下の不平不満を引き起こしたり、
 効果的な育成に結び付けられず、
 評価のための評価になってしまっていることが少なくありません。

 本体験会では、
 人事考課者が陥りがちな《悪循環の原因》を紐解きながら、

 自社の人事制度運用の効果性を高め、
 「部下育成」につなげるためのパラダイムシフトを起こす
 『考課者育成施策』についてご紹介致します。

 ------
 
 御社の課題に合わせ
 この機会をご活用頂けますと幸いです。

 それでは今後とも、
 よろしくお願い申し上げます。

人事応援通信メールマガジン

  • エイロー式 マスターコーチの「超・マネジメント術」
  • 大杖正信のモチベーションエンパワーメント メッセージ
  • 中小企業のための人材採用の成功法則
セミナー アチーブメントでは社員研修の体験セミナーを定期開催しております。 セミナー確認へ
Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

お薦め書籍
クオリティ・カンパニー
クオリティ・カンパニー別サイトへ
著者:青木仁志
不況下でも成長を続ける理念経営
資本金500万円、5名で創業した企業が
無借金経営を継続し、新卒エントリー2万人超の人気企業へ――
お薦め書籍
もうひとりの自分と出会う50のエンパワーメントメッセージ
もうひとりの自分と出会う50の
エンパワーメントメッセージ別サイトへ

著者:大杖正信
大杖正信のトレーニングで最も定評のある『モチベーション』、『コミュニケーション』、『リーダーシップ』といった3つのテーマで...
  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメント株式会社は、創業30年目の人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他